T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

Kastamonu Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi’nin Değerli İdari Personeli,

Bu anket, Fakültemiz bünyesindeki hizmet kalitesini artırmak ve sunulan hizmetlere yönelik görüş ve düşüncelerinizi almak amacıyla hazırlanmıştır. Ankete vereceğiniz samimi ve doğru cevaplar titizlikle değerlendirilecek ve anketlerden elde edilen bilgiler Kalite Yönetim Sistemi’nin geliştirilmesinde oldukça önemli rol oynayacaktır.

Şimdiden bu anket çalışmasını doldurarak vereceğiniz destek ve katkı için teşekkür ediyoruz.

Kalite Komisyonu

Sign in to Google to save your progress. Learn more
İçinde Bulunduğunuz Yıl *
Cinsiyetiniz
Yaşınız *
Eğitim Düzeyiniz *
Kastamonu Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesindeki Hizmet Süreniz
 *
Required
Toplam Hizmet Süreniz
 *
Required
Lütfen her maddeyi dikkatle okuduktan sonra, bu başlıklara dair memnuniyet derecesini aşağıda belirtilen ölçeği göz önünde bulundurarak işaretleyiniz. Memnuniyet dereceniz en düşük 1, en yüksek 5 olabilir. 
YÖNETİM VE ÖRGÜTLENME DÜZEYİNİ GERÇEKLEŞTİRME DURUMU
 *
Çok Zayıf
Zayıf
Orta
İyi
Çok İyi
Fakültemizin misyonu
Fakültemizin vizyonu
Kastamonu Üniversitesi’nin kurumsallaşmış bir üniversite olması
Fakültemizin amaçları ile personelin gereksinimleri arasında denge gözetilmesi
Yönetimce alınan kararlara idari personelin Yönetimce alınan kararlara idari personelin katılımının sağlanması
Üniversitemizde üst ve alt kademeler arasında sorunların tartışılma olanakları geri bildirim süreçlerinin bulunması
Üniversitemizde fikir ve düşüncelerin özgürce açıklanması
Üniversitemiz Yönetim Kurulu kararlarının şeffaf, hesap vermeye açık olması
Üniversitemizdeki idari görevlere seçilme/atama ölçütleri
Üniversitemizdeki idari yükseltme ölçütleri
Üniversitemizde idari kadrolara atanmada mesleki yeterliğin göz önünde bulundurulması
Üniversitemizde çalışan idari personelin unvanları ile kadrolarının uyumlu olması
Üniversitemiz idari personelin iş ve görev tanımlarının açıkça yapılması
Üniversitemizde idari personelce yapılan işlerin yetki ve sorumluluklarının dengeli olması
Birimimizdeki idari kadro sayısının yeterli olması
Lütfen her maddeyi dikkatle okuduktan sonra, bu başlıklara dair memnuniyet derecesini aşağıda belirtilen ölçeği göz önünde bulundurarak işaretleyiniz. Memnuniyet dereceniz en düşük 1, en yüksek 5 olabilir. 
EĞİTİM VE TOPLUMSAL İLİŞKİLER DURUMU
 *
Çok Zayıf
Zayıf
Orta
İyi
Çok İyi
Üniversitemizde idari personele sunulan kendini geliştirme/hizmet içi eğitim olanakları
Üniversitemiz idari personelin üstleriyle/amirleriyle ilişkileri
Üniversitemizde idari personel-öğretim elemanı arasındaki iletişim
Üniversitemizde idari personel–öğrenci iletişimi
Fakültemizin idari personeli arasındaki işbirliği
Lütfen her maddeyi dikkatle okuduktan sonra, bu başlıklara dair memnuniyet derecesini aşağıda belirtilen ölçeği göz önünde bulundurarak işaretleyiniz. Memnuniyet dereceniz en düşük 1, en yüksek 5 olabilir. 
ALTYAPI DURUMU
 *
Çok Zayıf
Zayıf
Orta
İyi
Çok İyi
Sağlık hizmetleri
Dinlenme ve spor tesisleri
Kültür ve sanat hizmetleri
Güvenlik hizmetleri
Bilgisayar yazıcı vb araç-gereçler
Internet hizmetleri
Bilgi-işlem hizmetleri
Kütüphane ve dokümantasyon hizmetleri
Hukuk destek hizmetleri
Ofis/büro/odaların fiziksel koşulları
Yapım-onarım hizmetleri
Kongre-toplantı salonları/mekânları
Yemekhane/kafeterya/kantin hizmetleri
Konukevi hizmetleri
Sekreterlik hizmetleri
Temizlik hizmetleri
Fotokopi hizmetleri
Otopark alanı
Kampüs içi ulaşım
Kampüs-şehir ulaşımı
Lütfen her maddeyi dikkatle okuduktan sonra, bu başlıklara dair memnuniyet derecesini aşağıda belirtilen ölçeği göz önünde bulundurarak işaretleyiniz. Memnuniyet dereceniz en düşük 1, en yüksek 5 olabilir. 
ÇEVRESEL İLİŞKİLER VE KONUM DURUMU
 *
Çok Zayıf
Zayıf
Orta
İyi
Çok İyi
Diğer üniversiteler ile olan ilişkiler
Sivil toplum kuruluşları ile olan ilişkiler
Kastamonu Üniversitesi’nin Türkiye’deki diğer Üniversiteler içinde saygın bir konumda olması
Kastamonu Üniversitesi’nin Dünya’daki diğer üniversiteler içinde saygın bir konumda olması
Kastamonu Üniversitesi’nin Kalite Koordinatörlüğü çalışmaları
Kastamonu Üniversitesi’nin yenileşme ve değişme çabaları
Kastamonu Üniversitesi’nin yükseköğretim misyonuna uygunluk düzeyi
Lütfen her maddeyi dikkatle okuduktan sonra, bu başlıklara dair memnuniyet derecesini aşağıda belirtilen ölçeği göz önünde bulundurarak işaretleyiniz. Memnuniyet dereceniz en düşük 1, en yüksek 5 olabilir. 
İŞ DOYUM DURUMU
 *
Çok Zayıf
Zayıf
Orta
İyi
Çok İyi
Çalıştığınız birimdeki motivasyonunuz.
Kendinizi, Kastamonu Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi ailesinin bir ferdi olarak görebilme
Kastamonu Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi’nin idari personeli olmaktan dolayı memnuniyet
Kastamonu Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesine karşı hissettiğiniz bağlılık
Kastamonu Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesinde çalışmayı arkadaşlarınıza da tavsiye etme
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms