１．個人情報は、受託した業務並びに従業者の雇用・人事管理上必要な範囲に限定して適切な手段で取得、提供します。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（目的外利用）を行わず、それを実現するための措置を講じます。２．個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して是正･予防処置を通じて合理的な安全対策を講じ、個人情報保護体制を継続的に向上します。３．当社が保有する個人情報に関して適用される法令及びその他の規範を遵守します。４．当社は、個人情報に関する苦情及び相談に、適切かつ迅速に対応いたします。５．社会的ニーズや個人の要望、あるいは最新のIT技術動向を踏まえ、個人情報保護マネジメントシステムを適時･適切に見直しを図り、その改善を継続的に行います。