Анкета для педагогічних працівників 2023

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Шановний вчителю!
Наш заклад освіти проводить дослідження, щоб оцінити якість освітніх і управлінських процесів та напрацювати рекомендації щодо вдосконалення діяльності.
Ваша участь у дослідженні є дуже значимою та важливою.
Опитування має анонімний характер і отримані дані будуть використані лише в узагальненому вигляді.
Відповідаючи на кожне питання, вибирайте один варіант відповіді (якщо у формулюванні питання не вказано інше). Жодне запитання анкети не повинно лишатися без Вашої відповіді.
Дякуємо за участь!

Заклад освіти *

Дата анкетування

YYYY

В яких класах Ви викладаєте? (можна обрати кілька варіантів відповідей)

у 1...4;

у 5...9;

у 10...11

1. Яку тематику для професійного зростання Ви обирали упродовж останніх 5 років? (можна обрати кілька варіантів відповідей)

законодавче забезпечення освітнього процесу;

методичні аспекти викладання предметів та курсів;

організація інклюзивної форми навчання;

форми організації освітнього процесу;

профілактика та прояви девіантної поведінки;

здобувачів освіти;

психологічні особливості роботи зі здобувачами;

освіти різних вікових категорій;

безпечне освітнє середовище;

формування у здобувачів освіти громадянської позиції;

використання інформаційно-комунікаційних технологій в освіті;

ділове українське мовлення;

Other:

2. За якими формами відбувалося підвищення Вашої професійної кваліфікації? (можна обрати кілька варіантів відповідей)

курси ІППО;

конференції;

методичні семінари;

тренінги, майстер-класи;

вебінари;

онлайн-курси;

самоосвіта

Other:

3. У закладі освіти створені умови для постійного підвищення кваліфікації педагогів, їх чергової та позачергової атестації, добровільної сертифікації тощо?

так

переважно так

переважно ні

ні

Clear selection

4. Що перешкоджає вашому професійному розвитку? (можна обрати кілька варіантів відповідей)

опір з боку керівництва;

відсутність матеріального заохочення з боку керівництва;

недостатня матеріально-технічна база;

погані умові праці;

жодних перешкод;

Other:

5. Які джерела/ресурси Ви використовуєте при розробленні календарно-тематичного планування? (можна обрати кілька варіантів відповідей)

зразки, що пропонуються фаховими виданнями;

розробки з інтернет-сайтів і блогів, які стосуються викладання конкретного предмету;

рекомендації Міністерства освіти і науки України;

досвід, запозичений у колег;

спільна робота з колегами;

власний досвід;

не використовую;

Other:

6. Яку підтримку Ви надаєте здобувачам освітиу їхньому навчанні?

7. Для оцінювання здобувачів освіти Ви використовуєте: (можна обрати кілька варіантів відповідей)

поточне;

формувальне;

самооцінювання учнями;

взаємне оцінювання учнів;

підсумкове;

Other:

8. Які критерії оцінювання Ви використовуєте для предмету (предметів), які викладаєте?

розробляю власні, в тому числі спільно з дітьми;

адаптую критерії МОН до умов роботи закладу;

використовую виключно рекомендації МОН;

вважаю, що критерії мені не потрібні.

Clear selection

9. Як здобувачі освіти дізнаються про критерії,за якими Ви оцінюєте їх навчальні досягнення? (можна обрати кілька варіантів відповідей)

інформую здобувачів освіти про критерії оцінювання на початку навчального року;

розміщую критерії оцінювання на веб-сайті або інтерактивній платформі закладу освіти;

інформую здобувачів освіти про критерії оцінювання перед вивченням кожної теми;

пояснюю здобувачів освіти індивідуально;

не інформую здобувачів освіти;

Other:

Clear selection

10. Чи спостерігаєте Ви особистісний поступ здобувачів освіти? І з чим він пов’язаний?

11. Що Ви робите для того, щоб запобігати випадкам порушень академічної доброчесності серед здобувачів освіти(списування, плагіат, фальсифікація тощо)?(можна обрати кілька варіантів відповідей)

знайомлю здобувачів освіти з основами авторського права;

проводжу бесіди щодо дотримання академічної доброчесності;

на уроках даю такі завдання, які унеможливлюють списування;

використовую методичні розробки для формування основ академічної доброчесності

вважаю це зайвим;

Other:

12. Що саме Ви робите для забезпечення академічної доброчесності у своїй професійній діяльності?

13. Вкажіть у який спосіб Ви поширюєте власний педагогічний досвід?

публікації на сайті закладу та/або засновника;

у блогах;

у професійних спільнотах соціальних мереж;

у матеріалах та/або виступах конференцій;

у фахових виданнях;

на освітніх онлайн-платформах;

не маю оприлюднених розробок;

Other:

14. Які форми комунікації з батьками Ви використовуєте? (можна обрати кілька варіантів відповідей)

батьківські збори;

індивідуальне спілкування з батьками;

не бачу сенсу у комунікації з батьками;

Other:

15. Ви задоволені освітнім середовищем та умовами праці у закладі?

цілком задоволений/на;

переважно задоволений/на;

переважно незадоволений/на;

незадоволений/на.

Clear selection

16. Якщо Ви незадоволені умовами праці, то що, на Вашу думку, потребує покращення?

17. Ви задоволені мотиваційними заходами, які практикуються у закладі освіти?

так

Переважно так

Ні

Переважно ні

Clear selection

18. Психологічний клімат закладу освіти сприяє співпраці педагогів?

так, у закладі створені всі умови для співпраці

загалом так, але співпраця, переважно, є ситуативною;

загалом ні, співпраця з колегами практично відсутня;

психологічний клімат закладу не сприяє співпраці.

Clear selection

19. Наскільки Ви погоджуєтесь із твердженнями:

так

переважно так

переважно ні

ні

Керівництво відкрите для спілкування

Керівництво та педагогічні працівники співпрацюють і забезпечують зворотній зв’язок щодо їхньої праці

Керівництво враховує пропозиції, надані педагогічними працівниками щодо підвищення якості освітнього процесу

Педагогічні працівники можуть без побоювань висловлювати власну думку, навіть якщо вона не співпадає з позицією керівництва

Розбіжності, які виникли між педагогічними працівниками та керівництвом школи, вирішуються конструктивно

У закладі освіти застосовуються заходи, що допомагають педагогічним працівникам адаптуватись до змін умов праці

Права педагогічних працівників дотримуються у закладі

Керівництво підтримує ініціативи педагогічних працівників щодо розвитку закладу і місцевої громади

так

переважно так

переважно ні

ні

Керівництво відкрите для спілкування

Керівництво та педагогічні працівники співпрацюють і забезпечують зворотній зв’язок щодо їхньої праці

Розбіжності, які виникли між педагогічними працівниками та керівництвом школи, вирішуються конструктивно

Права педагогічних працівників дотримуються у закладі

Керівництво підтримує ініціативи педагогічних працівників щодо розвитку закладу і місцевої громади

Clear selection

20. Вас задовольняють умови організації харчування у закладі?

так

переважно так

переважно ні

Ні

я не харчуюся у закладі

Clear selection

21. У закладі освіти розроблені правила поведінки та учасники освітнього процесу дотримуються їх ?

правила поведінки у закладі освіти розроблені, учасники освітнього процесу ознайомлені з ними та дотримуються їх;

правила поведінки у закладі освіти розроблені, учасники освітнього процесу ознайомлені з ними, але не завжди дотримуються їх;

правила поведінки у закладі освіти розроблені, але учасники освітнього процесу не ознайомлені

у закладі освіти відсутні правила поведінки

Clear selection

22. Чи надходили до Вас звернення/повідомлення від учнів про булінг впродовж останнього навчального року?

так, я отримувала/отримував декілька повідомлень;

так, я отримувала/отримував не більше одного повідомлення;

не отримувала/не отримував жодного повідомлення;

не цікавилася/не цікавився даним питанням

Clear selection

23. Чи зустрічалися Ви з випадками мобінгу (булінгу на робочому місці) за останній рік роботи?

так, постійно відчуваю мобінг щодо себе;

так, випадки мобінгу траплялися декілька разів за останній рік;

ні, такого не траплялося;

не розумію про що це

Clear selection

24. Якщо Ви зустрічалися із випадками мобінгу щодо себе, то від кого?

керівника закладу;

заступника/заступників;

колег;

батьків;

учнів

25. У закладі освіти реагують на Ваші звернення про випадки булінгу та мобінгу?

так, завжди;

переважно так;

переважно ні;

ні, ніколи;

таких випадків не було.

Clear selection

26. У закладі освіти проводиться навчання,просвітницька робота за участі відповідних служб/органів/організацій для учасників освітнього процесу з метою виявлення ознак булінгу (цькування) та запобігання його прояву?

так, регулярно проводяться із усіма учасниками освітнього процесу;

так, проводяться регулярно, але тільки для учнів;

так, проводяться, але не більше 1 - 2 разів на рік;

у закладі освіти не проводяться подібні інформаційні заходи

Clear selection

27. Зазначте в розробленні яких документів Вибрали участь: (можна обрати кілька варіантів відповідей)

стратегія розвитку закладу освіти;

процедури внутрішньої системи забезпечення якості освіти закладу;

річний план роботи закладу;

освітня програма закладу;

положення про академічну доброчесність;

антибулінгова програма;

правила внутрішнього розпорядку;

в розроблені жодного документа участі не брав/не брала;

Other:

28. Оцініть діяльність педагогічної ради закладу освіти:

Так

Переважно так

Переважно ні

Ні

Педагогічна рада функціонує системно і ефективно, розглядаються актуальні питання діяльності закладу, рішення приймаються колегіально і демократично

Педагогічна рада функціонує системно, але помітна відсутність активності у педагогічних працівників під час прийняття рішень

Діяльність педагогічної ради заважає системі управлінської діяльності у закладі освіти

Так

Переважно так

Переважно ні

Ні

Діяльність педагогічної ради заважає системі управлінської діяльності у закладі освіти

Clear selection

29. У закладі освіти проводяться навчання/інструктажі з охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій, інструктажі з домедичної допомоги

так, регулярно проводяться навчання та інструктажі;

проводяться виключно інструктажі;

все зводиться до підпису в журналах;

вперше чую про такі заходи.

Clear selection

30. У закладі освіти розроблений алгоритм дій у разі нещасного випадку із учасниками освітнього процесу? Ви дотримуєтесь його?

алгоритм дій розроблений, усі педагогічні працівники дотримуються його у разі нещасного випадку;

алгоритм дій розроблений, але Ви з ним не ознайомлений/на;

алгоритм дій розроблений, але я ним не користуюся, навіть за потреби;

не володію інформацією.

Clear selection

31. У закладі освіти проводиться інформаційні, освітні заходи, спрямовані на формування негативного ставлення до корупції?

так, проводяться з усіма учасниками освітнього процесу;

так, проводяться, але тільки для здобувачів освіти;

можуть проводитися лише за бажанням учасників освітнього процесу;

у закладі не проводяться подібні заходи.

Clear selection

32. Якого запитання або запитань не вистачає у цій анкеті? Поставте, будь ласка, собі це запитання і надайте на нього відповідь.

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms