Среди услуг - брендинг, продакшен, smm, и digital-решения для компаний, готовых к переменам уже сегодня, чтобы стать лидерами рынка уже завтра.

Агентство LAVA - это молодая и креативная команда специалистов в сфере SMM и digital. Для нас важно обеспечивать высокий уровень благополучия команды на рабочем месте. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые готовы поддержать и помочь друг другу в любой ситуации. Мы тщательно подбираем наших клиентов и команду, исключая токсичные взаимоотношения. Мы гордимся нашей работой, клиентами, командой и убеждены, что только в таком креативном и комфортном окружении можно достичь выдающихся результатов.

Наша компания в поиске квалифицированного HR менеджера, который разделяет наши ценности и готового взять на себя ответственность за подбор и адаптацию команды, а также реализацию Well-being программы. Мы ищем кандидата с опытом работы в области SMM, который сможет с легкость закрывать такие вакансии как контент-менеджер, дизайнер, копирайтер, проджект-менеджер.


Основные обязанности:

- Найм дизайнеров, контент-менеджеров, копирайтеров, таргетологов, проджект-менеджеров и других специалистов, а также проведение оценки эффективности их работы
- Организация и контроль адаптации новых сотрудников - велком-тренинг, составление плана адаптации, сопровождение нового сотрудника, оценка результатов прохождения кандидатом этапов адаптации
- Разработка и реализация well-being программы, улучшение условий труда для сотрудников для повышения их благополучия и производительности. Организация мероприятий, направленные на укрепление физического и психологического здоровья сотрудников, включая мероприятия по йоге, обучению и саморазвитию, а также улучшение рабочей среды. Отслеживание эффективности программы и мероприятий, проведение анализа и составление рекомендаций по их улучшению, чтобы создать максимально благоприятные условия для сотрудников.

Требования:

 • Опыт работы в HR не менее 2-х лет;
 • Знание современных методов обучения и адаптации новых сотрудников;
 • Отличные навыки коммуникации и убедительности;
 • Высокий уровень ответственности и организованности;
 • Умение работать в условиях быстрого темпа и высокой нагрузки;
 • Понимание основных принципов работы в сфере digital и SMM.

Опыт в реализации Well-Being программы будет приветствоваться, однако не является обязательным требованием.

Мы предлагаем:

Работа на позиции HR-менеджера будет разнообразной и интересной, вы сможете реализовать свои творческие идеи, внося вклад в успех нашей компании. Мы гордимся нашей уникальной культурой, где каждый сотрудник ценится и уважается. Вам будут доступны креативные задачи, которые позволят раскрыть ваш потенциал и прокачать навыки. Кроме того, мы предлагаем широкий спектр профессиональных возможностей, которые помогут вам развиваться и расти вместе с нашей компанией.