La pandémie COVID-19 a fait émerger en surface des situations inédites au niveau du cadre réglementaire du travail. Le télétravail et la réduction forcée des heures du travail et des salaires en sont des exemples.

Le législateur étant normalisateur et non pas un prédicateur, il est compréhensible qu'employés et employeurs se retrouvent, à cause de cette crise sanitaire,  dans des zones d'ombre sans antécédents.

Pour clarifier les choses et démystifier les notions, #Maroc_ingénierie a invité Maître Hamdi RHOLAMI, Avocat au Barreau de Marrakech pour répondre à vos questions.

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