Il personale è soddisfatto dell’organizzazione (orario, compiti..)? 

La scuola attenziona adeguatamente la sicurezza sul posto di lavoro? 

I carichi di lavoro sono equamente distribuiti?

Le funzioni e le relative responsabilità sono equamente assegnate?

La definizione dei ruoli e l’attribuzione dei compiti sono improntate a chiarezza a trasparenza?

Vengono organizzate in istituto iniziative formative rivolte al personale?

La comunicazione interna è soddisfacente?

La scuola è impegnata a diffondere le sue iniziative all’esterno?

L’immagine complessiva della scuola è soddisfacente?

Il personale viene coinvolto nelle scelte gestionali ed educative e sollecitato in vari modi a dare il suo contributo?

La qualità dei rapporti con il DSGA è soddisfacente?

La disponibilità del DS all’ascolto di problematiche e proposte del personale è soddisfacente?