Job offer: як домовитись про вигідні умови співпраці та обійти підводні камені? Розбираємо з ІТ-юристкою
Після десятків співбесід та тестових завдань омріяний job offer здається моментом, коли нарешті можна видихнути з полегшенням. Але розслаблятись зарано, адже саме цей документ визначає, наскільки вигідними будуть для тебе умови роботи в новій компанії.
Гіг-контракт чи трудовий договір, неконкуренція та нерозголошення, штрафи та компенсації. Якщо хоч щось із цього викликає невпевненість, не поспішай гуглити — доєднуйся до нашого безплатного вебінару з Олександрою Белименко, старшою ІТ- юристкою у Legal IT Group.
Разом ми розберемо:
🔸 Трудовий договір, гіг-контракт та договір з ФОП: чим відрізняються й на що варто звернути увагу
🔸 NDA та NCA: як захистити свої права та уникнути штрафів
🔸 Як відстояти зміни в контракті та які пункти найчастіше викликають суперечки
🔸 Реальні кейси та показова практика
Вебінар відбудеться 15 червня о 19:00.
В кінці ми обов'язково залишимо час на запитання та відповіді 😉