Experiencia de TELETRABAJO - Encuesta
Hola! Gracias por dedicarle unos minutos a esta encuesta.
El enfoque de este estudio es su experiencia trabajando desde casa durante el 2020. Nuestro poposito es establecer puntos claves del teletrabajo que lo ayuden a ser más productivo y le brinden bienestar.
Sabemos que su tiempo es valioso, Gracias!

Nota: si utiliza su telefono mobil, debe deslizar la pantalla para ver la matriz en preguntas con varias opciones.

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En general, ¿como evaluaría su experiencia de teletrabajo en 2020 ? *
Mala
Buena
¿Como imagina su espacio de teletrabajo? Que desea?
¿Cual es su ocupación? *
¿En general, cual es su MOTIVACION para trabajar? *
Required
¿Antes del 2020, había trabajado de manera remota por mas de una semana? *
¿Antes del 2020, había considerado la solución de COWORING? *
¿Antes del 2020, como distribuía sus HORAS laborales? *
<10%
20%
40%
60%
80% <
Trabajo Autónomo
Trabajo colaborativo
Desplazamientos / viaje
Otros
¿Antes del 2020, como describiría su PRODUCTIVIDAD en un abiente de oficina? (deslice para ver matriz) *
6 a 9am
9 a 12
12 a 3pm
3 a 6pm
6 a 9pm
Muy alta
Alta
Promedio
Baja
Muy baja
¿Trabajando de manera remota en 2020, como describiría su PRODUCTIVIDAD? (deslice para ver matriz) *
6 a 9am
9 a 12
12 a 3pm
3 a 6pm
6 a 9pm
Muy alta
Alta
Promedio
Baja
Muy baja
¿Trabajando de manera remota en 2020, cuando es EL MEJOR MOMENTO para las siguiente s actividades? (deslice para ver matriz) *
6 a 9am
9 a 12
12 a 3pm
3 a 6pm
6 a 9pm
Investigación y lectura
Lluvia de ideas
Trabajo creativo
Actividad/ Tareas programada
Escribir un reporte
Presentar una idea / reporte /proyecto
Hacer llamada importante
Convocar una reunión
Contestar e-mails
Realizar actividad/tarea repetitiva
¿Trabajando de manera remota en 2020, cuando percibe el mayor CONFLICTO entre su vida privada y profesional? (deslice para ver matriz) *
6 a 9am
9 a 12
12 a 3pm
3 a 6pm
6 a 9pm
Altamente probable
Probabilidad promedio
Baja probabilidad
¿Trabajando de manera remota en 2020, que distracciones afectan su RITMO laboral? (deslice para ver matriz) *
Gran distracción
Distracción promedio
Poca distracción
Sus pensamientos
Notificaciones
E-mails
Mensajes texto /Chats
Llamadas
Video llamadas
Gente a su alrededor
Actividad privada/hogar
Media
Los alrededores
¿Que tanto lo distrae los ESTIMULOS sensoriales? (deslice para ver matriz) *
Gran distracción
Distracción promedio
Poca distracción
Vista – movimiento / luz
Oído – música / conversaciones / ambiente
Olfato – fragancias / olores / sudor
Gusto – hidratación / sabores
Tacto – temperatura / texturas
¿Dependiendo del espacio, de cuantos minutos es su CONCENTRACION promedio? (deslice para ver matriz) *
2 - 10
10 - 20
20 - 30
30 - 40
45 +
En espacio privado
En espacio abierto/compartido
¿Trabajando de manera remota, que ha significado estar en contacto con la NATURALEZA? (deslice para ver matriz) *
Definitivamente
a veces
Casi nunca
Dar un paseo
Trabajar cerca a una ventana
Cuidar/tener de una mascota
Tener una planta
Arreglo de flores
Decoración que inspire naturaleza
¿Trabajando de manera remota, que significa tener CONFORT? (deslice para ver matriz) *
Definitiviamente
A veces
Casi nunca
Confort térmico
Distribución de la luz
Silla ergonómica
Mesa de tamaño y altura adecuada
Pantalla de tamaño y altura adecuada
Pantalla adicional
Cajones, archivadores, estantes
Tableros y superficies de trabajo
Proximidad a la ventana
Tener una puerta
¿Trabajando de manera remota, que significa tomarse una PAUSA? (deslice para ver matriz) *
Required
¿Trabajando de manera remota, que representa la hora del ALMUERZO/LUNCH? (deslice para ver matriz) *
Casi nunca
A veces
Frecuentemente
Disfruto cocinar /comer
Más trabajo / cocinar/ limpiar
Como mientras trabajo
Me relajo
Hago ejercicio
Atiendo tareas privadas
Reviso pendientes del trabajo
¿Comparando su formato laboral “normal”, como evaluaría la COHESION (estar informado de las decisiones importantes / relación con sus colegas) estando en remoto? (deslice para ver matriz) *
Aumento significativo
Aumento
Igual
Disminución
Disminución considerable
estar informado de las decisiones importantes
relación con sus colegas
¿Comparando su formato laboral “normal”, como evaluaría la RECURSOS estando en remoto? (deslice para ver matriz) *
Aumento significativo
Aumento
Igual
Disminución
Disminución considerable
Materiales
Equipo
IT/Software
Conexión
Mobiliario
Calidad del espacio
Manejo del tiempo
Limites/ restricciones
¿Comparando su formato laboral “normal”, como evaluaría la RENDIMIENTO en remoto? (deslice para ver matriz) *
Aumento significativo
Aumento
Igual
Disminución
Disminución considerable
Objetivos
Prioridades
Retroalimentación
Motivación
¿Comparando su formato laboral “normal”, como evaluaría la EQUILIBRIO VIDA PRIVADA Y PROFESIONAL en remoto? (deslice para ver matriz) *
¿En general, como describiría SU MANERA DE ABORDAR el trabajo remoto en 2020? *
Captionless Image
Un dia...
Hago mejoras
Regresando a la NORMALIDAD, ¿que tan frecuente cree que será el trabajo remoto? *
Basado en su respuesta anterior, ¿que NECESITA para mejorar su ambiente de trabajo remoto? *
Required
¿Desea MEJORAR su ambiente de trabajo en remoto? *
En ese caso, gracias por compartir su e-mail.
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