El presente curso está dirigido a orientadores/as y co orientadores/as de PEDECIBA. Tiene como objetivo principal formar básicamente en la temática de acoso laboral y sexual laboral, brindando herramientas que contribuyan a prevenir y detectar ambas situaciones en el accionar cotidiano.

Programa
5 horas de Formación

Módulo I: 2.30 horas
Marco conceptual introductorio:
-Cultura organizacional
-Comunicación asertiva
-Trabajo en equipo
-Patriarcado

Módulo II: 2.30 horas
-Las organizaciones y la reproducción de las desigualdades de género
-Acoso laboral
-Conceptualización del Acoso sexual laboral, definición, formas, efectos y consecuencias
-Marco Normativo
-Perspectiva de la Interseccionalidad en función del Acoso sexual laboral (enfoques desde lo étnico-racial, la diversidad, lo generacional, la discapacidad, la condición económica)
-Estrategias de prevención


Metodología:
Se propone una metodología participativa que combina momentos expositivos y trabajo en subgrupos. Se privilegia esta forma como herramienta metodológica para la apropiación y reflexión mediante la plataforma Zoom.

A lo largo de las instancias  se identificarán situaciones, ejemplos y propuestas de trabajo para ser capitalizadas en el desarrollo de estrategias de acción en prevención.