Takım üyelerinizden bir arkadaşınız üzerinde çalıştığınız projede motivasyon kaybı yaşadı. Diğer ekip arkadaşlarıyla iletişimi kesti ve etkinliklerde aktif rol almamaya başladı. Bunun üzerine bir aksiyon almanız gerekti ve arkadaşınızı ekibe tekrar kazandırmanız gerekmektedir. Nasıl bir yol izlerdiniz? Ekip arkadaşınızla nasıl bir iletişim stratejisi izlersiniz? Örneğin: bire bir görüşme, destekleyici geri bildirim verme gibi. *