アウトライン
サマーインターンを実施したいと思っているけれど、そこまでパワーを割くことができない。事実、サマーインターンを実施するには、検討から検討後のフォローまで多くの稼働がかかるのが実態です。サマーインターンを実施せずとも、早期から活動している優秀層にアプローチする方法に頭を悩ませている企業様も多いかと存じます。
サマーの時期の早期層の動向を踏まえて、秋・冬の時期にどのようなアプローチをすべきなのか。今回のセミナーでは、本選考が近づく秋・冬の時期の動き方について解説をしていきます。本選考前の母集団形成のためのオータムインターンの実施や、本選考を早めにスタートするうえで意識すべきポイントなどをメインでお伝えします。
サマーインターンを実施せずとも早期から活動する優秀層を採用するためには何をすべきなのか、具体的な打ち手も盛り込んだコンテンツになっております。
