Encuesta sobre el impacto de la formación en perspectiva de género y Ley Micaela en las UUAAs

El objetivo de esta encuesta es realizar un primer relevamiento del impacto que tiene la capacitación en esta temática, en nuestras unidades académicas. Además, se busca relevar el interés en participar en un conversatorio virtual para difundir y compartir las actividades y buenas prácticas con perspectiva de género generadas a partir de las capacitaciones dictadas por CONFEDI.

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APELLIDO *
NOMBRE *
UNIDAD ACADEMICA/ UNIV. *
Indique su función en la UA *
¿  Existe un protocolo de acción frente a situaciones de violencia de género en su  UA? *
¿Existe un departamento / secretaría vinculada a la temática de género en su UA?
 *
¿Participaron representantes de la UA en la capacitación sobre Ley Micaela y perspectiva de género que brindó CONFEDI con la Fundación Micaela (primera o segunda cohorte de 2022)?
 *
¿Brindan en la UA alguna capacitación sobre perspectiva de género y/o Ley Micaela?
 *

¿Hubo impacto de la capacitación en su UA?

 *
Describa brevemente las nuevas acciones generadas en la UA a partir de las capacitaciones realizadas. 
¿Considera importante participar de un conversatorio virtual para difundir y compartir estas acciones?
 *
Valore las siguientes problemáticas vinculadas al género, de acuerdo a la relevancia que tienen en su UA ( 5= altamente relevante, 1= no relevante)
 *
1
2
3
4
5
Subrepresentación de mujeres y diversidades en el estudiantado
Subrepresentación de mujeres y diversidades en el claustro docente
Naturalización de situaciones de violencia simbólica en la comunidad académica.
Ausencia de procedimientos claros para resolver situaciones de violencia de género.
Describa brevemente la problemática calificada con mayor relevancia en la pregunta anterior. 
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