Politique d'engagement au Journal Club
Merci pour votre intérêt à participer à ce club de lecture participatif! Avant de vous inscrire, nous vous invitons à lire notre politique d'engagement. Cette politique est proposée afin d'assurer un climat d'échange respectueux et sécuritaire pour toutes les personnes participantes.
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L’équité, l’inclusion et la diversité sont au cœur des préoccupations du Journal Club. Notre mission est d’offrir un espace aux membres afin de mieux saisir et d’intégrer une vision plus inclusive en orthophonie. Le Journal Club s’assure d’instaurer un climat veillant au respect dans lequel les contributions et les différences de chacun sont reconnues et valorisées. Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement accueillant et ouvert d’esprit pour tous.tes, sans distinction pour le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la couleur de peau, la religion ou le handicap. Nous nous efforçons d’offrir un environnement sécuritaire, libre de menace, d’intimidation, de harcèlement ou d’attitudes destructrices.  Nous pensons qu’avoir un environnement sécuritaire permet aux participant.e.s de se sentir les bienvenu.e.s et d’apprécier les activités proposées dans un climat de respect, de tolérance et de plaisir.Cette vision inclusive s’applique à l’ensemble des activités organisées par ce journal club, les communications internes et externes ainsi qu’à toutes les personnes qui participent à nos événements. Toute personne qui commet un manquement à la politique d’engagement pourrait être exclue du Journal Club, cependant notre première mesure sera toujours de communiquer et essayer de résoudre la situation de manière constructive pour toutes les parties. Le Journal Club a une « tolérance zéro ». Si vous avez subi de l’intimidation, du harcèlement ou vous êtes senti.e inconfortable dans un événement du journal club, merci de nous en informer pour que notre équipe puisse agir. Vous pouvez nous joindre par courriel à l’adresse suivante : comiteedi@eoa.umontreal.ca  *
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