VTJ2 Questionnaire d'évaluation - M4U2 : Technologie d'assistance

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Évaluation des connaissances acquises

La cause fondamentale des problèmes d'accessibilité auxquels les personnes handicapées sont confrontées est due aux obstacles créés par : *

10 points

conception architecturale / environnement structurel

les perceptions législatives (lois, normes, exigences de base, etc.)

les idéologies (stéréotypes, mentalités, préjugés, etc.)

toutes les réponses ci-dessus

aucun des éléments ci-dessus

Quelles sont les mesures les plus importantes pour lever les obstacles au travail, à la vie sociale et aux autres aspects vitaux de la vie de toute personne handicapée : *

10 points

changer tous les bâtiments

guérir tous les handicaps

prendre des mesures sociales pour promouvoir l'inclusion, la compréhension et le soutien réel de chacun

Quels sont les ajustements/adaptations les plus importants à mettre en place pour favoriser l'intégration des personnes aveugles sur le lieu de travail ? *

10 points

Procéder à des ajustements massifs et coûteux en matière d'architecture et d'infrastructure

Utiliser des dispositifs technologiques et mentaux d'accès universel largement disponibles et rentables, dont le coût est faible ou nul.

Pas d'ajustements du tout, car nous ne pouvons pas calculer tous les différents besoins d'une personne.

L'affirmation suivante est-elle vraie : "Le manque de compétences est une conséquence naturelle du handicap" ? *

10 points

Oui - Les handicaps empêchent les gens de développer des compétences.

Non - Le manque de compétences est le résultat d'obstacles dans l'environnement dans lequel vivent les personnes handicapées et non pas parce qu'elles ne peuvent pas apprendre et progresser.

Je ne sais pas.

Les personnes handicapées sont-elles confrontées à plus de risques et de dangers de dommages physiques sur leur lieu de travail que leurs collègues non handicapés ? *

10 points

Oui, ils vivent dans une société qui n'est pas faite à leur mesure, donc ils sont toujours susceptibles de se faire blesser.

Non, ils ont une grande expérience de l'adaptation à des environnements qui ne sont pas à leur mesure, ce qui leur permet de mieux évaluer les risques et les dangers.

Je n'ai pas d'opinion sur la question.

Auto-évaluation des aptitudes et des compétences

Dans quelle mesure pensez-vous être conscient de l'importance des comportements inclusifs sur le lieu de travail ? *

Pas du tout

Pas trop

Jusqu'à un certain point

Plutôt coscient

Très conscient

Pensez-vous pouvoir soutenir activement le développement d'un environnement de travail inclusif ? *

Pas du tout

Pas beaucoup

Jusqu'à un certain point

Oui

Tout à fait !

Dans quelle mesure pensez-vous être capable d'apprendre à utiliser les technologies d'assistance/d'accès universel afin de mieux coopérer avec vos collègues aveugles ? *

Pas du tout

Pas beaucoup

Jusqu'à un certain point

Plutôt beaucoup

Beaucoup

Selon vous, l'utilisation de technologies d'assistance/accessibilité universelle est : *

Très difficile

Difficile

Pas trop difficile

Plutôt facile/Pas trop difficile

Très facile

Dans quelle mesure êtes-vous optimiste quant à l'utilisation de mesures qui vous permettent de communiquer des informations liées au travail d'une manière accessible/universelle ? *

Pas du tout

Pas beaucoup

Jusqu'à un certain point

Plutôt beaucoup

Beaucoup

Veuillez décrire brièvement, avec vos mots, certains types d'adaptations/aménagements du lieu de travail pour l'accessibilité universelle ? *

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