Destiné à accompagner gratuitement les Directeurs généraux et les Directeurs des ressources humaines dans la découverte des spécificités de la fonction publique locale, ce module de coachings est organisé sur une année académique (septembre 2022– juin 2023 pour sa troisième promotion).

Créé par le CRF, ce module est organisé en partenariat avec les institutions publiques suivantes:  Union des Villes et des Communes de Wallonie, fédération des Directeurs généraux, Association des Provinces wallonnes ainsi qu'avec le CNFPT.

Au cours des différents coachings et séances d’échange, quatre objectifs pédagogiques sont visés:
- Découvrir les spécificités de notre fonction publique locale (au travers d’une maîtrise approfondie des Principes généraux de la fonction publique locale et provinciale et du Pacte pour une fonction publique solide et solidaire notamment).
- Découvrir votre rôle en tant que RH, vos missions et ressources,
- Développer vos compétences managériales  pour accompagner la transformation des organisations,
- Partager entre pairs.


En remplissant ce formulaire, nous vous demandons de nous faire connaitre votre intérêt pour le programme. Il ne s'agit pas encore à ce stade de formaliser votre engagement. Pour ce faire, nous vous recontacterons pour finaliser votre inscription.

Pour plus de détails, consultez notre site Internet: http://crf.wallonie.be/start-rh.html ou notre dossier spécial paru dans le webzine CRF info n°18, https://view.publitas.com/p222-4014/crf-info-17_version-finale-impression/page/16-17.

Pour toute question, merci d'envoyer un email à info@crf.wallonie.be ou nous contacter au 081/327.106.

Attention, le module est uniquement accessible aux personnes qui exercent des fonctions RH au sein des communes, CPAS et Provinces wallonnes.