Вакансия: HR-специалист (удаленно)
В нашем проекте “Роскошные Волосы и Кожа” с целью масштабирования компании открыта вакансия hr-специалиста. Ищем человека, который будет нанимать новых людей в команду, вводить кандидата в должность и следить, чтобы в коллективе царил командный дух и уважение!

Заполни анкету и помни, что на этом этапе уже есть конкуренция!
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Привет! Меня зовут Екатерина Станкевич. Мой аккаунт в инстаграм: https://www.instagram.com/katestan_beauty/ и ВКонтакте: https://vk.com/ekaterinastankevich
Немного обо мне:                                                                                                                
- потомственный биохимик с 19-летним опытом косметических разработок
- основатель проекта “Роскошные Волосы и Кожа”
- с 2013 года помогаю людям восстанавливать Волосы и Кожу: провожу консультации, вебинары и организую программы с обратной связью
- сейчас в компании совмещаю в себе несколько функций: предприниматель, автор и директор (управляющий)
О компании:
- Мы создали и провели более 39 флагманских программ на разные темы: Роскошные волосы, Роскошная кожа, Красота и Здоровье и т.д.
- Часто к нам обращаются уже когда никто помочь не смог и потрачено много денег, нервов и, к сожалению, здоровья на неэффективные методы.
- Мы помогаем раскрыть возможности восстановления и развития человеческого организма.
- С 2013 года помогли более 11 000 клиентам из 45 стран мира.

Цель на ближайший год - вырасти в 3 раза. Это позволит помочь ещё большему количеству женщин стать уверенными в себе, здоровыми и счастливыми, решив свои проблемы с Волосами, Кожей и Здоровьем.
Что нужно от тебя:
- найм сильных кандидатов в команду (размещение вакансий, тестирования, собеседования и т.д.)
- внедрение изменений в компанию в части HR стратегии
- организация развития сотрудников
- отчетность по эффективности каждого сотрудника (цифры, замеры)
- определение критериев эффективности сотрудника, аттестации
- ввод человека в должность (чтобы сотрудник знал как работать и быть полезным компании) и его адаптация
- решение конфликтных ситуаций внутри команды с сотрудниками (как с конкретным, так и между ними), если такие возникают.
- “хантить” сильных сотрудников из других компаний
- увольнения сотрудников
- обратная связь руководителю по мотивации специалистов (как эффективно ставить задачу/ сказать какую-то новость именно с этим психотипом)
- организация корпоративных мероприятий


Каким я вижу идеального кандидата:

✓ адвокат компании - живёшь общим делом
✓ быстрая скорость выполнения задач (поставил задачу - обсудили, начал делать)
✓ живешь по принципу "сказал - сделал"
✓ профессионализм (не нужно учить что и как делать)
✓ умение чувствовать людей, наперед видеть что от человека можно ожидать
✓ работу воспринимаешь как раскрытие твоего потенциала и развитие
✓ умение договариваться (найти подход, услышать, обсудить, вовлечь)
✓ коучинговый подход (умение задавать вопросы)
✓ высокая эмпатия

Опыт работы:
✓ минимум 1 год - обязателен  
✓ опыт удаленной работы будет преимуществом

Чтобы пройти отбор:
- заполни анкету
- пройди тестирование
- будь настойчивей и внимательней.

С теми, кто пройдет все этапы, познакомимся лично на собеседовании
Условия работы:
✓ удалённая работа (часовой пояс максимум +/- 4 часа Мск)
✓ занятость - полный рабочий день
✓ стажировка - 2 недели, оклад 15 000 руб. за это время от вас требуется изучить материалы о компании и внутренних процессах, предоставить план на ближайшие 3 месяца и завершить поставленные задачи.
✓ испытательный срок (1,5 месяца) ЗП 35 000 за весь срок, необходимо воплотить план на 2 мес.
✓ далее от 70 000 руб. (окладная часть + бонусная часть за результат)

Что ты получишь:

- достойную оплату труда за достойный результат работы
- настоящую КОМАНДУ, которая болеет за своё дело и делает большие результаты
- компенсацию затрат на самостоятельное развитие: прохождение тренингов, консультаций, курсов
- возможность участия в проекте, который реально помогает людям решить наболевшую проблему с Волосами и Здоровьем и сделать их счастливее

Если ты тот самый, то ответь на несколько вопросов ниже:
1. Как тебя зовут (ФИО) и сколько тебе лет *
2. Город проживания и часовой пояс *
3. Твой номер телефона (мы свяжемся с тобой в Whatsapp или Telegram) *
4. Прикрепи ссылку на свои социальные сети: *
5. Прикрепи ссылку на резюме: *
6. Расскажи о своем опыте работы в проектах в качестве HR: *
7. Поделись, какими профессиональными успехами гордишься? *
7. Какие задачи выполнял на последнем месте работы? *
8. Любой человек в ходе своей работы в компании создает определенную ценность для организации. Конечный результат работы сотрудника назовем «продуктом должности». Например, дворник подметает и убирает территорию, продукт его должности - это чистый двор. Именно за производство такого «продукта» компания выплачивает сотруднику зарплату и поддерживает его. Как считаешь, у любой должности в организации имеется свой «продукт»? * *
9. Поясни свой предыдущий ответ: *
10. Как думаешь, какой "продукт" у писателя? *
11. Как можешь описать свой "продукт" на названном месте работы (или "продукт" деятельности)? *
12. Как измерялся "продукт" тобой? *
13. Сколько "продукта" было произведено тобой? *
14. Как изменялся со временем объём возложенной на тебя ответственности? *
15. Прокомментируй свой предыдущий ответ *
16. Что для тебя является мотивацией при выполнении работы? *
17. Какой фактор для тебя является самым важным, чтобы чувствовать счастье в работе? *
18. Вносил ли ты на прошлом месте работы какие-либо изменения, которые напрямую влияли на результат твоей деятельности? Поясни свой ответ *
19. Кто может подтвердить твои результаты на последнем месте работы,  если мы к нему обратимся? *
По итогам анкеты лучшим мы отправим приглашение на тестирование в течении двух рабочих дней. Желаю успеха и до встречи!
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy