Vedia pracovníci, že sú monitorovaní automatickou technológiou alebo softvérom? Sledovať sa môže napríklad: počet kliknutí, čas strávený na internete, meranie teploty, odtlačky prstov, aplikácie Microsoft Teams, kamery na pracovisku, softvér na meranie produktivity, softvér, ktorý bráni „úniku údajov“, alebo ktorý hodnotí úroveň rizika pracovníka pre spoločnosť, a pod.