I lavoratori dell’impresa sono in condizione di buona salute e non rientrano nelle casistiche per le quali le autorità sanitarie o territoriali prevedono o consigliano a scopo precauzionale di non recarsi al lavoro (es. positività al CoVid-19, sintomi riconducibili a patologie virali, provenienza da territori interdetti, quarantene o isolamento fiduciario, ecc).