[Appel à contribution] Quelles conditions de travail dans les tiers-lieux, et comment réinventer notre rapport à l'emploi ?

Avec l’association A + C’est Mieux !, et avec le soutien du consortium Île-de-France Tiers-Lieux, nous lançons le cycle d’échanges “Paie ton taf dans les tiers-lieux !” pour aborder cette thématique encore trop peu questionnée dans notre filière.  

Avec un double enjeu :

  • Reconnaître la situation préoccupante qui pèse sur les travailleurs-euses des tiers-lieux (contrats de travail précaires, bas salaires, recours au travail gratuit, isolement, surcharge de travail et épuisement, recours aux contrats aidés pour des salarié.es sur-qualifié.es, dévoiement des missions de services civiques et de bénévolat, etc.) - en donnant la parole aux acteur-rices principalement concerné.es, dans le but de conscientiser et responsabiliser les employeur-euses ; 
  • Donner de la visibilité aux initiatives inspirantes, qui répondent concrètement aux besoins d’améliorer notre épanouissement au travail, de mieux concilier nos différentes vies, de sortir du paradigme “salarié subordonné ou indépendant précaire”... Qu’il s’agisse de petites actions du quotidiens au sein de vos structures (météo du jour, teambuilding, rotation des rôles, sorties d’école mutualisées, analyse de pratiques, création d’un CHST, etc.) ou d’actions collectives organisées à plus grande échelle (groupement d’employeurs, Coopératives d’Activités et d’emploi, syndicats professionnels, coopération avec des réseaux de structures d’insertion par l’activité économique, etc.), nous vous invitons à les partager via cet appel à contributions !

Cette initiative, loin de se substituer à une étude approfondie qui permettrait de quantifier et d’objectiver les phénomènes cités plus haut, entend dans un premier temps ouvrir un espace d’échanges collaboratif pour mettre en avant la capacité des tiers-lieux à inventer de nouvelles références partagées. Et à terme, espérons-le, de pouvoir se doter de moyens mutualisés pour répondre aux enjeux de développement de nos lieux, dans un esprit de coopération et de “care”. 

Pour y répondre, vous pouvez renseigner le questionnaire ci-dessous :)

Pour toute question / remarque / piste d'amélioration de cette démarche, vous pouvez contacter Morgane Mazain via morgane.mazain.pro@gmail.com

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POUR COMMENCER, QUELQUES QUESTIONS SUR VOUS
Vous êtes libre d'y répondre ou non, mais gardez en tête que nous recherchons des personnes qui pourraient idéalement témoigner et présenter leurs initiatives lors de webinaires organisés dès la fin du mois de mars ! Donc pensez bien à laisser vos coordonnées si vous êtes d'accord que l'on vous recontacte
Quel est votre Prénom et NOM ?
Quelle est votre adresse mail ?
Dans quel département êtes-vous implanté.e ?
Dans quel(s) tiers-lieux êtes-vous (ou avez-vous été) impliqué.e ?
Au sein de ce(s) tiers-lieu(x), quel est/était votre statut ?
RACONTEZ-NOUS TOUT !
Quelles expériences au sein de ce(s) tiers-lieu(x) avez-vous envie de nous partager ? Quelles initiatives avez-vous mises en place au sein de votre structure pour améliorer les conditions de travail de ses membres, et avec quels résultats ? Au-delà de votre expérience dans ce(s) tiers-lieu(x), quelles actions dont vous avez eu connaissance vous inspirent ?
Merci pour votre partage ! On espère vous croiser lors de l'événement du 7 mars à Césure, ou bien à distance lors des webinaires "Paie ton job!" organisés à partir de fin mars 2024 (suivez l'info via les réseaux ou en vous abonnant à la newsletter d'A + C'est Mieux)
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