以下為社員權利及義務，以及相關罰則。為維護您的社員權利請務必仔細閱讀。

一、活動優先參與權：
名額有限、需要報名之活動，名額將優先保留給當學期社員，若名額有剩則依在學學生非社員、社會人士非社員順序遞補。

二、社員限定活動參與權：
部分活動不對社外公開宣傳，或僅開放當學期社員參加。

三、社產使用權：
當學期社員得經幹部同意、登記資料後，借用/租用社產之道具(麻繩、木拍、藤條等)及借閱書籍。

四、享有較優惠之價格：
繳納講師費、場地費或其他費用時，得享有較非社員優惠之價格。

五、選舉權、被選舉權、罷免權：
1. 在學且願意被登錄於學校線上社員名冊之台大學生社員，可參與社員大會，行使選舉權、被選舉權與罷免權，參與社務運作；
2. 在學但不願意被登錄於學校線上系統之台大學生社員、他校在學學生社員、非學生社員，仍可參與社務運作，但學校規章上無法參與社員大會、選舉幹部。

一、社團日常運作需要社員的積極參與，以維護社團的正向發展，因此社員有以下義務：
　(一) 參與社員大會。
　(二) 維護社團財產及社團所借用之場地之完好。
　(三) 遵行社團公告及社內決議。
　(四) 如期繳交社費或其他應繳交之費用。

二、為維護社團作為一個安全且友善的空間，使社員可以自在地交流探索，免於非自願出櫃、騷擾、性侵害的恐懼，避免不必要的傷害，社員在社團中必須遵守以下義務：
　(一) 維護社團活動及社員之安全。
　(二) 維護社團及社員之隱私，社課及活動期間禁止未經社團及參加者同意的攝影、錄影、錄音；若獲同意拍攝、錄音，也必須取得同意才能公開、散布。
　(三) 未經當事人同意不得任意公開個人資訊、私人行程、影音檔案或其他應保密之資訊。
　(四) 尊重他人之性別認同、性傾向、性別氣質，不得有歧視言行。
　(五) 注意自身言行，避免刻板印象、權力不平等帶來的壓迫。
　(六) 尊重他人之身體自主權，在進行身體互動時、實踐前及實踐中持續確認對方的意願，取得對方之積極同意後才能繼續進行。
　(七) 力行「安全理性知情同意(Safe, sane and consensual)」及「具有風險意識之合意禁羈實踐(Risk aware consensual kink)」之精神。確認實踐中可能存在的各種風險，互相溝通確認實踐之內容，並採取措施減少風險。

一、若社員有下列情形時，台大BDSM社有權制止並給予警告、禁止其參與本社活動，或暫停社員權利；情節嚴重者，得開除社籍並不予退費。
　(一) 報名參加有名額限制之社團活動，而無故未到占用名額。
　(二) 違反社員義務，致生損害於社團、社員或其財產。包含但不限於：侵犯身體自主權、使其他社員隱私受侵犯或非自願出櫃等。
　(三) 妨害社團名譽或信用。
　(四) 使社團活動發生不必要的危險。
　(五) 騷擾或以違反他人意願之方法干擾他人日常生活。
　(六) 其他足以影響社團正常營運或減損社員權益之特殊情事。

二、若社員有下列情形時，台大BDSM社有權開除社籍並不予退費。
　(一) 受社團警告、停權兩次以上。
　(二) 受社團警告、停權後仍持續其違反社員義務之行為者。
　(三) 性騷擾、性侵害或性霸凌。
　(四) 未經同意公開或散佈社員應保密之個人資料或影音檔案，致生損害或精神上苦痛於當事人。
　(五) 其他觸犯刑事法律之行為，經判決確定或查證屬實者。
　有前項第三、四、五款情形者，社團得於知悉時通報校內相關單位處理。

三、若有社員受上述之危害，或發覺危害事實，亦可逕行向社團幹部舉發。若有證據證明當事人於友社或其他BDSM活動有不妥行為造成上述危害，亦適用本罰則處置。
　
四、社員有因前開規定而受警告、停權處分或開除社員資格者，為防止妨害公共利益，本社得公布其姓名或暱稱與其受處分之原因。

原則上上述社員權利及義務都是源自社團章程中與社員相關的章節及條文，完整社團章程請參見網頁版內容：
http://ntubdsm.blog.bdsmtw.com/intro/%E7%A4%BE%E5%9C%98%E7%AB%A0%E7%A8%8B/