TEJIDO SOCIAL -MUJERES-JÓVENES

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TEJIDO SOCIAL -MUJERES-JÓVENES

El GDR Valle del Guadalhorce está trabajando en el diseño de la Estrategia de Desarrollo Local LEADER 2023 – 2027. Con la participación de todas y todos vamos a elaborar una estrategia comarcal ambiciosa, realista y ajustada a las necesidades y potencialidades reales del territorio En este proceso tu opinión es muy importante, aporta tus ideas respondiendo a este sencillo cuestionario.

Municipio de residencia

Alhaurín el Grande

Almogía

Álora

Cártama

Coín

Pizarra

Valle de Abdalajís

No resido en estos pueblos, pero los conozco

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1. ¿Existen problemas de integración, marginalidad y exclusión social en el territorio?

Muchos

Bastantes

Pocos

Muy pocos

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2. ¿La población tiene IDENTIDAD COMARCAL, tiene sentimiento de pertenencia y arraigo por la comarca en donde residen?

Mucha

Bastante

Ni mucho ni poco

Poco

Muy poco

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3. ¿Crees que la población de tu zona tiene capacidad de movilización, de participación, de asociacionismo?

Mucha

Bastante

Ni mucha ni poca

Poca

Muy poca

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4. ¿Qué tipo de actuaciones para mejorar la calidad de vida de la población consideras más necesarias realizar en la Comarca?

Actuaciones de conciliación/mejora de servicios y equipamientos asociados.

Formación en detección y prevención de violencia de género/ violencia vicaria/ y maltrato infantil/personas mayores.

Eliminación de las barreras visibles e invisibles (arquitectónicas, físicas, socioculturales, de comunicación, ...).

Proyectos que fomenten un estilo de vida saludable, deporte, cultura, envejecimiento activo....

Dotación y mejora de infraestructuras y equipamientos sociales en centros de atención a personas mayores o con diversidad funcional.

Acciones de asesoramiento y orientación laboral para personas en riesgo de exclusión social.

Aumento de las ayudas sociales y subvenciones destinadas a colectivos vulnerables o personas en riesgo de exclusión social.

Adquisición de equipos, dispositivos tecnológicos para mejorar la calidad y eficacia de la atención prestada en los servicios sociales.

Alfabetización digital para reducir la exclusión digital en el acceso y aprovechamiento de internet por parte de personas mayores y más vulnerables.

Proyectos de innovación de los servicios sociales (telemedicina, inteligencia artificial, servicios de proximidad de podología, ópticos, de prevención de Alzhéimer, …).

Reconocimiento y valorización de la labor de las personas cuidadoras (Nueva Economía de los Cuidados)

Aumento de la oferta formativa para colectivos desfavorecidos y adaptación de la misma a sus necesidades

JUVENTUD

5. ¿Cuáles consideras que son las principales causas de la emigración de la población joven de las zonas rurales?

Falta de oportunidades laborales y puestos de trabajo cualificados.

Escasa oferta formativa.

Búsqueda de mayor calidad de vida.

Acceso a una vivienda.

Transporte.

Oferta de ocio.

Other:

6. ¿Qué tipo de actuaciones consideras más necesarias para mantener la población juvenil en la comarca?

Fomento de la iniciativa emprendedora entre la población joven.

Creación de asociaciones, centros de reunión y organización de actividades dirigidas a la población juvenil.

Aumento de la oferta formativa y adaptación de la misma a las necesidades de las personas jóvenes.

Programas de integración y ciudadanía con encuentros, debates, talleres...

Apoyo a la inserción laboral y la creación de puestos de trabajo cualificados para la población joven.

Programas de prácticas y primera oportunidad laboral.

Facilitar el acceso a la vivienda.

Mejora de la dotación de equipamientos culturales y deportivos.

Incremento de la oferta lúdica y cultural – actividades de ocio saludable.

Análisis del perfil formativo de las personas jóvenes para su adaptación a la oferta de puestos de trabajo.

Programas de movilidad, estancias, voluntariado europeo o internacional

Other:

7. ¿Cuáles son los principales problemas que tiene la juventud de tu municipio?

8. ¿Afectan igualmente a hombres y a mujeres?

IGUALDAD DE GÉNERO

9. En tu opinión ¿Cuáles son las actividades más necesarias para impulsar por el GDR Valle del Guadalhorce?

Actuaciones de conciliación y corresponsabilidad/mejora de servicios y equipamientos asociados.

Coordinación, formación entre los recursos que intervienen en la Violencia de género y concienciación de la población en igualdad de género y prevención de la violencia de género.

Acciones formativas dirigidas a mujeres.

Acciones de concienciación de la población acerca de la igualdad de género.

Apoyo a iniciativas empresariales y sociales impulsadas por mujeres.

Fomento del asociacionismo, mejora de la gestión y relevo generacional.

Creación de asociaciones y centros de reunión para mujeres de la comarca.

Actuaciones de concienciación para la prevención de la Violencia de género.

Coordinación y formación en recursos que intervienen en la Violencia de género.

Apoyo a la inserción laboral de la mujer.

Acciones de divulgación y visibilización del trabajo de las mujeres en el medio rural.

Capacitación en igualdad de género para el desarrollo de funciones políticas y técnicas.

Poner en valor aportaciones materiales e inmateriales que esconden los saberes de la comarca.

Promover el empleo verde y la presencia de mujeres en las áreas agrarias con proyección laboral.

Apoyar el liderazgo y la representación de mujeres con toda su riqueza (racializadas, diferentes capacidades… y sus modos de organización).

Apoyar la tecnología liderada por mujeres.

Other:

10. ¿Existen recursos para prevenir y atender casos de violencia de género en tu municipio?

Muy pocos

Pocos

Bastantes

Muchos

No sé/Lo desconozco

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11. ¿Valora dichos recursos como suficientes y de calidad?

Sí

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12. ¿Qué otras inversiones consideras necesarias para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y reducir la brecha de género…?

PERSONAS MAYORES

13. ¿Cuáles son las necesidades principales a las personas mayores en tu municipio/Comarca?

Escasa atención médica y de salud a domicilio.

Desconocimiento de un estilo de vida saludable.

Escasa participación e inclusión social (aislamiento social).

Limitadas oportunidades para acceder a las tomas de decisiones institucionales.

Falta de puesta en valor de los conocimientos y experiencias de las personas mayores.

Escasa adaptación de las infraestructuras a las personas mayores.

Escasa sensibilización hacia el maltrato de personas mayores.

Reducido conocimiento tecnológico.

Dificultad de acceso a los servicios digitales.

Limitada oferta de equipamientos y servicios culturales, deportivos y de ocio.

14. ¿Qué tipo de actuaciones consideras más necesarias para mejorar la calidad de vida de las personas mayores de la Comarca?

Potenciar la ‘Nueva Economía de los Cuidados’ (reconocimiento de la labor de las personas cuidadoras).

Estimular la colaboración pública-privada (programas para la atención domiciliaria, la atención médica, la telemedicina, la vivienda y sus mejoras y los servicios de bienestar).

Potencial un estilo de vida saludable (envejecimiento activo).

Actuaciones que reduzcan la brecha digital.

Actuaciones de sensibilización para la prevención del maltrato de personas mayores.

Potenciar servicios de proximidad.

Promover un aprendizaje a lo largo de la vida.

Modernización de los equipamientos e infraestructuras sociales destinados a la atención de personas mayores.

Potenciar el desarrollo de empresas destinadas al cuidado de personas mayores (Silver Economy).

Potenciar las relaciones interrelacionales.

Impulsar la accesibilidad universal y eliminación de todo tipo de barreras.

Impulsar un servicio de transporte adaptado y accesible.

Other:

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15. ¿Existen recursos y servicios para atender a las personas mayores en su municipio?

Muy pocos

Pocos

Bastantes

Muchos

No sé/Lo desconozco

16. ¿Qué otras actuaciones importantes consideras necesarias para mejorar la calidad de vida de las personas mayores?

RIESGO DE EXLUSIÓN SOCIAL (DIVERSIDAD FUNCIONAL, INMIGRACIÓN, PERSONAS RACIALIZADAS Y OTROS COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN)

17. ¿Qué tipo de actuaciones consideras más necesarias para mejorar la calidad de vida de las personas de la comarca?

Apoyo la inserción laboral, a iniciativas empresariales y sociales impulsadas por personas en riesgo de exclusión social (diversidad funcional, inmigración, personas racializadas y otros colectivos en riesgo de exclusión).

Aumento de la oferta formativa y adaptación de la misma a las necesidades de las personas en riesgo de exclusión social (diversidad funcional, inmigración, personas racializadas y otros colectivos en riesgo de exclusión).

Accesibilidad: eliminación de barreras visibles e invisibles (socioculturales, físicas, arquitectónicas, comunicación, ...).

Actuaciones de conciliación/mejora de servicios y equipamientos asociados.

Promoción del movimiento asociativo y centros de reunión de la comarca.

Aumento de las ayudas sociales y subvenciones destinadas a personas en riesgo de exclusión social (diversidad funcional, inmigración, personas racializadas y otros colectivos en riesgo de exclusión).

Acciones de divulgación y visibilización de las personas en riesgo de exclusión social (diversidad funcional, inmigración, personas racializadas y otros colectivos en riesgo de exclusión) en el medio rural.

Análisis del perfil formativo de las personas en riesgo de exclusión social (diversidad funcional, inmigración, personas racializadas y otros colectivos en riesgo de exclusión) para su adaptación a la oferta de puestos de trabajo.

18. ¿Existen discriminaciones hacia otros colectivos? Nombra los colectivos más discriminados en la comarca.

19. ¿Cuáles son los principales problemas a los que se enfrentan estos colectivos? Propuestas de actuación.

20. ¿Afectan igualmente a hombres y a mujeres?

21. Indica, por favor, alguna propuesta de actuación, evento, proyecto o idea INNOVADORA, que, en tu opinión, pueda potenciar el desarrollo social de la comarca:

Por último, necesitamos tu ayuda para tener una visión más clara de la situación de la comarca.

22. Indica, por favor, las 3 principales DEBILIDADES de tu municipio/comarca (aspectos negativos internos del territorio, para los que existen márgenes de mejora para lograr la integración y mejorar la calidad de vida):

23. Por favor, indica desde tu punto de vista las 3 principales AMENAZAS de tu municipio/comarca (problemas, obstáculos o limitaciones externos que limitan la integración y calidad de vida):

24. Por favor, indica desde tu punto de vista las 3 principales FORTALEZAS (aspectos positivos internos que dependen de la comarca, sobre los cuales se puede construir el futuro)

25. Por favor, indica desde tu punto de vista las 3 principales OPORTUNIDADES (factores favorables externos que la comarca puede aprovechar para mejorar la calidad de vida y el desarrollo social)

COMENTARIOS Y PROPUESTAS GENERALES

Este cuestionario es TOTALMENTE ANÓNIMO. Nos sería muy útil conocer el perfil de quienes habéis respondido, por lo que te agradecemos nos facilites los siguientes datos

C1. Sexo:

Hombre

Mujer

Otro

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C2. Edad:

De 18 a 34 años

35 a 49 años

50 a 64 años

65 y más años

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C3. Grado de discapacidad

Ninguno

Menos del 33%

Entre 33% y 65%

Más del 65%

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C4. Situación laboral

Trabajador/a por cuenta propia (autónomo/a)

Empleado/a por cuenta ajena (contratado/a)

Desempleado/a

Trabajo doméstico no remunerado

Jubilado/a-Pensionista

Estudiante

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C5. Estudios terminados

Analfabeto/Sin estudios

Educación Primaria

Educación Secundaria Obligatoria

Bachillerato

Formación Profesional G.Medio o Superior

Universitarios

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C6. Nacionalidad española

Sí

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C7. Responde a esta encuesta en calidad de:

Ciudadano/a particular

Empresario/a

Cargo político

Representante de asociación

Persona con interés en participar

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¡Muchas gracias por participar!

Asistencia técnica

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