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【医師の働き方改革】今こそ確認したいFAQ厳選30問プレゼント特典アンケート
アンケートへのご協力ありがとうございます。本アンケートにお答えいただくと、 【医師の働き方改革】今こそ確認したいFAQ厳選30問 がダウンロードできます。どうぞご活用くださいませ。
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プレゼント特典の受け取り方法に関して
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本アンケートをお答えいただいた最後の完了画面にURLリンクを掲載しております。プレゼント特典はそちらよりダウンロードください。
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法人名／病院名
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法人（グループ）全体ご担当の場合でも、担当代表病院名を必ず記載お願いいたします。
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所属部署／役職
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宿日直許可基準の回数を超えて、勤務している医師がいる場合は教えてください。※複数チェック可能
*
日直に月2回以上勤務している医師がいる
宿直に週2回以上勤務している医師がいる
いない
Other:
Required
3月までの当直明けの対応を教えてください。 ※複数チェック可能
*
完全休みにしている
勤務時間を緩和している（午前のみ勤務、午後のみ勤務、早退制度etc.）
研究日としている
別日にて公休や時間休を付与している
Other:
Required
4月以降の当直明けの対応を教えてください。 ※複数チェック可能
*
完全休みにする
勤務時間を緩和する（午前のみ勤務、午後のみ勤務、早退制度etc.）
研究日とする
別日にて公休や時間休を付与する
Other:
Required
働き方改革を受けて、医師の給与設計を変更する予定ですか？
*
設計変更とは、「給与の増額」「給与の減額」「基本給や手当額の変更」などを指します。
全医師の給与設計を変更する予定
一部医師の給与設計を変更する予定
これから給与設計の変更を検討している
給与設計の変更は行わない予定
Other:
労働時間が減ってしまう医師に対しての救済措置や対応は行っていますか？
*
労働時間が減ってしまった医師がおり、救済措置を行っている（もしくは今後行う予定）
労働時間が減ってしまった医師がいるが、救済措置は行っていない（今後も行わない予定）
労働時間が減ってしまった医師はいない
労働時間が減ってしまった医師がいるか把握できていない
Other:
（任意）救済措置を行った場合、具体的にどのような対処を実施しましたか。
例：基本給の調整（ベースアップ）、勤務先の変更手配、手当額の変更
Your answer
（任意） 働き方改革に関わる給与に関して、医師からの意見や不満はありましたか？
例：当直が減るため給与が減るのは困る／外勤制限のため給与が下がってしまうがどうしたらよいのか／時間外手当が増えるのでありがたい etc.
Your answer
社労士への相談状況について教えてください。 ※複数チェック可能
*
安心して相談できる社労士がいる
相談できる社労士はいるがあまり活用できていない
自院のみで対応している
Other:
Required
今後の医師の採用予定について教えてください。
*
1年以内に必ず採用したい診療科目がある
急ぎではないが、できれば採用したい診療科目がある
現在医師採用は不要である
Other:
（任意） 採用の理由を教えてください ※複数チェック可能
医師採用が必要な場合にお答えください
欠員補充（退職済み）
欠員補充（退職予定）
体制強化（増員）
Other:
（任意）医師の働き方改革に関して、相談したいことや困っていることがあれば教えてください。
Your answer
〈エムスリーキャリア株式会社個人情報保護方針〉
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ご記入いただきました回答情報は、弊社のプライバシーポリシー（
https://www.m3career.com/privacy/
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