研究問卷

尊敬的業界先進您好：

欽此邀請您參與此學術研究，旨在深入瞭解您對於人力資源管理制度在工作場所中的評價及其對工作環境的感受。本問卷採匿名填答，您的回答將是非常寶貴的研究資料，有助於我們更深入地探索相關議題。誠摯期待您的見解和經驗分享。

        為確保問卷結果的準確性和完整性，請您務必真誠且細心地回答問卷中的題項，我們會保證您所提供的資料被絕對保密，並僅用於本研究使用。您的參與是推動本研究的關鍵，由衷感謝您撥冗參與。

敬祝 事事順心、日日是好日！

國立高雄科技大學人力資源發展學系

指導教授：陳必碩 博士

研究生：歐采寧 ( nicole356812@gmail.com )

基本資料
生理性別 *
年齡 *
教育程度 *
婚姻 *
產業 *
部門別 *
主管職 *
年資 *
以目前服務公司計算，四捨五入至個位數，低於一年以一年計。
第一部分
請您依據最近的身⼼狀態，圈選最適合的數字。
心情平靜
 *
從不
總是

精⼒充沛

 *
從不
總是
心情低落和憂鬱 *
從不
總是
您常不常覺得身體上體力透支（累到完全沒有力氣）？
 *
從不
總是
您常不常覺得情緒上心力交瘁（心情上非常累）？
 *
從不
總是
您常不常覺得：「我快撐不下去了」？
 *
從不
總是
整體來說，請問您覺得您的身體好不好？（包括生理與心理）
 *
很不好
很好
整體來說，您覺得目前的日子過得快樂嗎？
 *
很不快樂
很快樂
第二部分
請您依據⼯作的狀況，圈選適當的數字。
工作產出數量
 *
需要很大的改進
優秀
工作產出品質
 *
需要很大的改進
優秀
工作準確度
 *
需要很大的改進
優秀
提供客戶服務(包括內部和外部客戶)
 *
需要很大的改進
優秀
實現個人在職業生涯中的目標
 *
需要很大的改進
優秀
培養職業未來所需的技能
 *
需要很大的改進
優秀
在職業中取得增長和發展
 *
需要很大的改進
優秀
主動尋找有助於職涯發展的機會
 *
需要很大的改進
優秀
提出新點子
 *
需要很大的改進
優秀
試圖將新點子付諸實踐
 *
需要很大的改進
優秀
尋求改進工作方式的方法
 *
需要很大的改進
優秀
創造更有效的流程和例行程序
 *
需要很大的改進
優秀
作為團隊或工作小組的一份子
 *
需要很大的改進
優秀
主動向工作小組的其他成員尋求資訊
 *
需要很大的改進
優秀
確保工作小組的成功
 *
需要很大的改進
優秀
關心工作小組其他成員的需求
 *
需要很大的改進
優秀
主動承擔有助於他人的任務，即使不在自己的工作職責內
 *
需要很大的改進
優秀
為公司的整體利益而工作
 *
需要很大的改進
優秀
為了推廣公司⽽採取實際⾏動 *
需要很大的改進
優秀
協助公司成為一個良好的工作環境
 *
需要很大的改進
優秀
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