CARTA DE COMPROMISO
1. COMO BENEFICIARIA/O DE DICHA ACCIÓN DE CAPACITACIÓN, ASUMO LOS SIGUIENTES
COMPROMISOS:
a) Permanecer en la entidad por el tiempo establecido o, en su defecto, devolver el íntegro
del valor de la capacitación (o el remanente), según corresponda.
b) Aprobar o cumplir con la calificación mínima establecida por el proveedor de
capacitación o por la entidad.
c) Cumplir con los requerimientos de evaluación de la capacitación que sean solicitados.
d) Transmitir, a solicitud de la entidad, los conocimientos adquiridos.
2. EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, ASUMO LAS SIGUIENTES PENALIDADES:
a) En caso de no cumplir el tiempo de permanencia por renuncia o de no aprobar o cumplir
con la calificación mínima, autorizo expresamente a la unidad competente a realizar el
descuento del valor de la capacitación o remanente, según corresponda, de mi remuneración,
liquidación u otro concepto al que tuviera derecho por mi relación laboral.
b) En caso de no cumplir con los requerimientos solicitados de evaluación de la capacitación,
no podré ser beneficiaria/o de otra acción de capacitación por un periodo de seis (6) meses
luego de culminada la capacitación que dio lugar al incumplimiento, siendo éste registrado
en mi legajo personal.
c) En caso de no cumplir con transmitir los conocimientos adquiridos pese a haber sido solicitado
por la entidad, este incumplimiento será registrado en mi legajo personal.