保育は感情労働と言われることがあり、職員は「オンリーワン思考（私を見て！）」がありながら、「自己犠牲（がまん）」を強いられる傾向が強いようです。人手不足の中、業務をこなすのに精いっぱいで時間と気持ちのゆとりがない状況下で、「わかってほしい」という気持ちが届かないケースが多く、この声に気づかず、また具体的施策をもたず、離職率が高止まりしている法人も少なくありません。管理者の皆様はこの「声」に耳を傾けていらっしゃいますか？

本セミナーでは、保育施設における離職理由の大きな要素である「職場のコミュニケーション」の課題と向き合い続けているセルフケア・ラーニング代表の産業カウンセラー中里弘樹氏に、その解決に大切な4つのポイントをお話しいただきます。さらに、保育者や事業者のためのサポートをそれぞれ別の角度から提供している３社代表と、先進的な取組に定評がある社会福祉法人森友会理事長の立山貴史氏によるパネルディスカッションで、より深く、より多角的に、課題への向き合い方を考えます。


【開催概要】
日時：2021年8月17日（火）
時間：13:30～14:50
参加費：無料
参加方法：Zoomオンライン

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