Анкета для педагогічних працівників та/або тренерів-викладачів

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Шановний колего!
Наш заклад освіти проводить дослідження, щоб оцінити якість освітніх і управлінських
процесів та напрацювати рекомендації щодо вдосконалення діяльності закладу позашкільної
освіти. Просимо Вас взяти участь у опитуванні.
Ваша участь у опитуванні є дуже значущою та важливою.
Опитування має анонімний характер, і отримані дані будуть використані лише в
узагальненому вигляді.
Відповідаючи на кожне питання, вибирайте один варіант відповіді (якщо у формулюванні
питання не вказано інше). Питання анкети не повинні лишатися без Вашої відповіді.
Дякуємо за участь!

Email *

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД "ЦЕНТР ДИТЯЧОЇ ТА ЮНАЦЬКОЇ ТВОРЧОСТІ № 1 ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"

Дата анкетування *

1, Гурток (гуртки), секція, навчальна дисципліна (дисципліни) та/або інша організаційна форма, в якій Ви викладаєте, забезпечені наочними посібниками відповідно до освітньої та навчальних програм? *

так, забезпечений;

переважно забезпечений;

переважно не забезпечений;

ні, не забезпечений.

Other:

2, Гурток (гуртки), секція, навчальна дисципліна (дисципліни) та/або інша організаційна форма, в якій Ви викладаєте, забезпечені технічними засобами навчання відповідно доосвітньої та навчальних програм? *

так, забезпечений;

o переважно забезпечений;

o переважно не забезпечений;

o ні, не забезпечений.

Other:

3, Ви вважаєте, що територія та приміщення закладу є безпечними? *

так, безпечні;

переважно безпечні;

переважно небезпечні;

ні, небезпечні.

Other:

4, У закладі освіти проводяться навчання/інструктажі з охорони праці, безпекижиттєдіяльності, пожежної безпеки, правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій? *

так, регулярно проводяться навчання та інструктажі;

проводяться виключно інструктажі;

все зводиться до підпису в журналах;

вперше чую про такі заходи.

Other:

5. У закладі освіти розроблений алгоритм дій у разі нещасного випадку із учасниками освітнього (навчально-тренувального) процесу? Ви дотримуєтесь його? *

алгоритм дій розроблений, усі працівники дотримуються його у разі нещасного

випадку;

алгоритм дій розроблений, але Ви з ним не ознайомлений/на;

алгоритм дій розроблений, але я ним не користуюся, навіть за потреби;

не володію інформацією.

Other:

6, У закладі освіти розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку, правила поведінки, та учасники освітнього (навчально-тренувального) процесу дотримуютьсяїх? *

правила у закладі освіти розроблені, учасники освітнього (навчально-тренувального)

процесу ознайомлені з ними та дотримуються їх;

правила у закладі освіти розроблені, учасники освітнього (навчально-тренувального)

процесу ознайомлені з ними, але не завжди дотримуються їх;

правила у закладі освіти розроблені, але учасники освітнього (навчальнотренувального) процесу не ознайомлені з ними;

у закладі освіти відсутні відповідні правила.

Other:

7, Ви вважаєте, що освітнє середовище в закладі освіти вільне від будь-яких форм насильства? *

так;

переважно так;

переважно ні;

ні.

Other:

8, У закладі освіти оприлюднені заходи, спрямовані на запобігання будь-яким проявам дискримінації, булінгу та інших форм насильства (План заходів, спрямованих назапобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі, правила поведінки для учнівтощо)? *

так;

ні;

не знаю, не володію інформацією.

Other:

9, Здобувачі освіти Вашого гуртка (гуртків), секції, навчальної дисципліни та/або іншої організаційної форми брали участь у заходах різних рівнів? *

так, усі брали

так, переважна більшість

переважна більшість не брали участі

Стовпець 5

ні, не брали участі

Рівень заходу

заклад

територіальна громада

область

всеукраїнський

міжнародний

10, Ваші випускники продовжили навчання за відповідним напрямом, спеціальністю або обрали відповідну професію? *

так, близько половини випускників;

так, деякі випускники;

ні, ніхто;

не володію інформацією;

інша відповідь

Other:

11, Стан Вашої документації, необхідної для реалізації освітнього (навчально-тренувального) процесу, відповідає вимогам законодавства (навчальні програми, розклад занять, журнали)? *

так, відповідає;

переважно так, відповідає;

у більшості не відповідає;

частково відповідає.

Other:

12. Ви здійснюєте самоаналіз результативності та ефективності роботи гуртка, секції,іншого творчого об’єднання? *

ні, не здійснюю;

якщо так (вкажіть, як саме здійснюєте)

Other:

Required

13. Ви використовуєте наявне в закладі освіти навчально-методичне забезпечення? *

так;

переважно так;

переважно ні;

ні.

Other:

14. У який спосіб Ви поширює власний досвід роботи? (можливо обрати декілька варіантів відповідей) *

публікації на сайті закладу та/або засновника;

у власних освітніх ресурсах;

у професійних спільнотах соціальних мереж;

у матеріалах та/або виступах конференцій;

у фахових виданнях;

на освітніх онлайн платформах;

не маю оприлюднених розробок;

інше (вкажіть, що саме)

Other:

Required

15. Оцініть стан реалізації плану організаційно-масової роботи та/або навчально-тренувальної і спортивної роботи? *

виконано в повному обсязі;

в переважній більшості так;

в переважній більшості ні;

не виконано.

Other:

16. Ви використовуєте сучасні підходи, методики та технології в освітньому (навчально-тренувальному) процесі? *

ні, не використовую;

якщо так (вкажіть, які саме)__

Other:

Required

17. Ви використовуєте електронні освітні, медіаресурси, мережу Інтернет з навчальною метою? Якщо так, вкажіть, які саме *

18. Які форми комунікації з батьками Ви використовуєте? (можливо обрати декілька варіантів відповідей)? *

батьківські збори;

індивідуальне спілкування з батьками;

не бачу сенсу у комунікації з батьками;

інше (вкажіть, що саме).

Other:

Required

19. У закладі освіти створені умови для постійного підвищення кваліфікації, чергової та позачергової атестації тощо? *

так;

переважно так;

переважно ні;

ні.

Other:

20. За якими формами відбувалося підвищення Вашої професійної кваліфікації?(можливо обрати декілька варіантів відповідей) *

курси в закладах вищої освіти;

конференції;

методичні семінари;

тренінги, майстер-класи;

вебінари;

онлайн курси;

самоосвіта;

інше (вкажіть, які саме

Other:

Required

21. Що перешкоджає вашому професійному розвитку? (можливо обрати декілька варіантів відповідей) *

опір з боку керівництва;

відсутність матеріального заохочення з боку керівництва;

недостатня матеріально-технічна база;

погані умови праці;

жодних перешкод;

інше (вкажіть, що саме)

Other:

Required

22. У яких заходах ви берете участь? (можливо обрати декілька варіантів відповідей) *

освітні проєкти;

фахові конкурси;

конкурси педагогічної майстерності;

змагання;

дослідно-експериментальна робота;

семінари;

конференції;

інше (вкажіть, що саме)

Other:

Required

23. Які органи громадського самоврядування діють у закладі освіти? (можливо обрати декілька варіантів відповідей) *

органи учнівського самоврядування;

органи самоврядування працівників;

органи батьківського самоврядування;

інше (вкажіть, що саме)

Other:

Required

24. Органи громадського самоврядування в закладі освіти дієві, вирішують питання організації та забезпечення освітнього (навчально-тренувального) процесу тощо. *

так, завжди вирішують;

так, переважно вирішують;

іноді вирішують;

ні, ніколи не вирішують.

не володію інформацією.

Other:

25. Чи відбувається в закладі позашкільної освіти співпраця з іншими закладами освіти,громадськими організаціями, науковими, культурно-просвітницькими, фізкультурно-оздоровчими (спортивними) установами (стадіони, спортивні зали, музеї, філармонії тощо)? *

так, відбувається;

ні, не відбувається;

не володію інформацією.

Other:

26. Чи створено у закладі освіти внутрішню систему забезпечення якості освіти? *

так;

ні;

не володію інформацією

Other:

27. Зазначте, в розробленні яких документів Ви брали участь? (можливо обрати декілька варіантів відповідей) *

стратегія розвитку закладу освіти;

процедури внутрішньої системи забезпечення якості освіти закладу;

річний план роботи закладу;

освітня програма закладу;

положення про академічну доброчесність;

антибулінгова програма;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

в розробленні жодного документа участі не брав/брала;

інше (вкажіть, що саме)

Other:

Required

28. Що Ви робите для того, щоб запобігати випадкам порушень академічної доброчесності серед здобувачів освіти (списування, плагіат, фальсифікація тощо)?(можливо обрати декілька варіантів відповідей) *

ознайомлюю здобувачів освіти з основами авторського права;

проводжу бесіди щодо дотримання академічної доброчесності;

на заняттях даю такі завдання, які унеможливлюють списування, плагіат;

використовую методичні розробки для формування основ академічної доброчесності;

вважаю це зайвим;

інше (вкажіть, що саме)

Other:

Required

29. Ви задоволені умовами праці у закладі освіти? *

цілком задоволений / задоволена;

переважно задоволений / задоволена;

переважно незадоволений / незадоволена;

незадоволений / незадоволена.

Other:

30. Ви задоволені матеріальними та моральними заходами заохочення до працівників,які практикуються у закладі освіти? *

так;

переважно так;

переважно ні;

ні.

Other:

31. Психологічний клімат закладу освіти сприяє співпраці педагогів та/або тренерів викладачів? *

дачів?

так, у закладі створені всі умови для співпраці;

в цілому так, але співпраця, переважно, є ситуативною;

в цілому ні, співпраця з колегами практично відсутня;

психологічний клімат закладу не сприяє співпраці.

Other:

32. Виберіть твердження, з якими ви погоджуєтеся (можливо обрати декілька варіантів відповідей) *

керівництво відкрите для спілкування;

керівництво та працівники співпрацюють і забезпечують зворотний зв’язок щодо їхньої праці;

керівництво враховує пропозиції, надані працівниками щодо підвищення якості освітнього процесу;

працівники можуть без побоювань висловлювати власну думку, навіть якщо вона не співпадає з позицією керівництва;

позбіжності, які виникли між працівниками та керівництвом закладу освіти, вирішуються конструктивно;

у закладі освіти застосовуються заходи, що допомагають працівникам адаптуватись до змін умов праці;

керівництво підтримує ініціативи працівників щодо розвитку закладу і місцевої громади.

Other:

Required

33. Оцініть діяльність педагогічної/тренерської ради закладу освіти: *

Перелік тверджень

так

переважно так

перважно ні

ні

Педагогічна/тренерська рада функціонує системно і ефективно, розглядаються актуальні питання діяльності закладу, рішення приймаються колегіально і демократично

Педагогічна/тренерська рада функціонує системно, але помітна відсутність активності у працівників під час прийняття рішень

Діяльність педагогічної/тренерська ради заважає системі управлінської діяльності у закладі освіти

Перелік тверджень

так

переважно так

перважно ні

ні

Діяльність педагогічної/тренерська ради заважає системі управлінської діяльності у закладі освіти

34. Якого запитання або запитань не вистачає у анкеті? Поставте, будь ласка, собі це запитання …________________________________і надайте на нього відповідь_________________________________________ *

Дякуємо за відповіді!

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms