Drogie Managerki i Managerowie!
Współpraca z kadrą kierowniczą w firmach często uwydatnia konieczność zbadania podejścia i nastawienia managerów do zjawiska kryzysu. Efektem tego są badania, których celem jest wskazanie:
- Jak managerowie postrzegają kryzys oraz jak oceniają własną sprawczość w zakresie zapobiegania i zarządzania kryzysem?
- Jaki wpływ w zaistnieniu kryzysu według managerów mają wewnętrzne czynniki, czyli te, które pozostają pod ich kontrolą i wpływem?
- Jakie środki zaradcze, metody ochrony przed kryzysem są stosowane w małych i średnich firmach?
Wasze spojrzenie oraz podzielenie doświadczeniami związanymi z kryzysem będą niezwykle cennym źródłem informacji, które może przyczynić się do opracowania nowych narzędzi, metod i rozwiązań w procesie zapobiegania i zwalczania kryzysu. Po zakończeniu badania opracowane podsumowanie zostanie przesłane do wszystkich jego uczestników.
Z wyrazami szacunku,
Anna Stusik
www.businessturnaround.eu
a.stusik@businessturnaround.eu
