Requisitos *
Se refiere a los requerimientos que debe cumplir el aspirante para ocupar la vacante. Documentación (curriculum vitae u hoja de vida, diploma, idoneidad, foto carnet, examen o laboratorio). Experiencia laboral (mínima, cantidad de años). Conocimientos (básicos, dominio de temas específicos, generales). Manejo de Equipos o Softwares (computadora, caja registradora, impresora, programas informáticos, plataformas digitales, Microsoft Office, etc.). Habilidades (comunicación efectiva, proactividad, puntualidad, productividad, manejo efectivo del tiempo, etc.).Idiomas y nivel de dominio (inglés-básico, intermedio, avanzado).