QUESTIONARIO DI PERCEZIONE              SULLA QUALITÀ DEL SERVIZIO SCOLASTICO                                            
Anno Scolastico 2018/2019
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DOCENTI
Gentili docenti,
l’Istituto Comprensivo Montalto Uffugo Centro, al fine di valutare il proprio servizio
percepito ed erogato, con la partecipazione del Nucleo Interno di Valutazione, ha elaborato un questionario ad hoc calato totalmente nella realtà della nostra Scuola.
Il questionario, disponibile sul sito web dal 22 maggio al 08 giugno 2019, rientra in un più ampio progetto di autovalutazione che, in linea con le norme vigenti, è finalizzato all'individuazione dei punti di forza e delle criticità dell’azione didattico-educativa ed amministrativa dell’Istituto e, di conseguenza, al suo miglioramento. Parallelamente, costituisce una prima forma di rendicontazione sociale dell’operato della scuola.
Considerata l’importanza di tale azione di monitoraggio, si richiede a tutti i membri del  Collegio Docenti la compilazione del questionario.

Il questionario è ANONIMO.
Grazie per collaborazione.

SCUOLA DI APPARTENENZA
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1. La Dirigenza comunica in maniera efficace gli obiettivi strategici che la scuola si è data *
2. Le procedure per l’accesso alle informazioni sono semplici *
3. Il sito WEB offre la possibilità di accesso alle informazioni e alla documentazione utile *
4. Il personale di segreteria fornisce le informazioni necessarie *
5. I docenti dello Staff del Dirigente scolastico supportano efficacemente il lavoro dei docenti *
6. Sono soddisfatto della comunicazione interna *
7. La scuola è impegnata a diffondere le sue iniziative all’esterno *
8. Le iniziative della scuola sono conosciute sul territorio *
9. Sono soddisfatto dell’immagine complessiva della scuola *
10. Il personale viene coinvolto nelle scelte e sollecitato in vari modi a dare il proprio contributo *
11.  Le famiglie collaborano attivamente all’attività educativa della scuola *
12.  Le scelte didattiche e organizzative sono discusse preventivamente *
13. La dirigenza è disponibile a discutere con il personale le problematiche di Istituto *
14. Il personale della scuola è soddisfatto del Piano dell’Offerta Formativa erogata dalla scuola *
15. Il Dirigente Scolastico sa gestire il suo ruolo, richiamando gli obiettivi strategici definiti nel PTOF *
16. Il Dirigente Scolastico è impegnato assiduamente a promuovere il miglioramento continuo *
17. I Collaboratori del Dirigente sono efficienti nell’organizzazione del lavoro *
18. Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia *
19. Il personale della scuola è valorizzato negli incarichi assegnati secondo competenze specifiche *
20. La Dirigenza riconosce l’impegno individuale e di gruppo e lo incoraggia ai fini del miglioramento *
21. La Dirigenza è disponibile ad accogliere le istanze del personale e contribuisce efficacemente alla soluzione dei problemi *
22. Le relazioni tra colleghi nel definire le scelte di lavoro e nel perseguire finalità ed obiettivi sono fattive e collaborative *
23. La scuola tiene conto dei bisogni formativi di ogni studente (stranieri, disabili, con profitto carente/eccellente) *
24. Tra il personale docente e ATA c'è collaborazione *
25. Il personale della scuola viene sostenuto e stimolato a proporre iniziative *
26. La scuola sostiene i bisogni formativi degli insegnanti *
27. Gli incarichi di responsabilità sono attribuiti in modo trasparente in base alle competenze *
28. L' UDA, basata sulla didattica per competenze, è uno strumento utile e innovativo *
29. Nel corrente anno scolastico hai avuto l’opportunità di frequentare corsi di formazione sulla didattica innovativa (in presenza e/o online) *
30. Ritieni che il Registro Elettronico sia uno strumento utile, che facilita il lavoro del docente   *
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