משימות פגישה 9 הדמוקרטי 2024
נושאי פגישות היו 
א. חוזה מחויבות הדדית;
ב. מיפוי בעיות;
ג. מדדי הצלחה של מיזם;
ד. מתודולוגיה (שיטה) לבחירת בעיה אחת לפתרון.
כדי להגיע מוכנים לפגישה 10 (לאחר שנצליח לבחור בעיה אחת מהרשימה שנמצאת בטבלת דרוג הבעיות - ראו בהמשך) וכדי להתחיל לפעול - תכלס (למצוא את גורמי הבעיה שבחרנו), אני מבקש שתשלימו את המשימות שמוצגות בהמשך.
תודה

מודל  מודל הרווחה הארגונית (מתאר ארבעה אבי טיפוס של תרבות ארגונית)
שאלות ביחס לסרטון שמתאר את מודל הרווחה הארגונית  *
מה התובנות שרכשת מהצפייה (מה המסקנות שלך מהסרטון)? *
הורידו את טבלת האקסל שנשלחה אליכם ב-WhatsApp , מלאו אותה ושלחו הקבוצה   ב-WhatsApp  בהקדם. במקרה של בעיות במשלוח, שלחו אל כתובת המייל שלי:  haim@winwinwin.co.il
במהלך הפגישה שוחחנו על הבעיה שמוגדרת כ"תקשורת לקויה".  מה , לדעתך, הבעיות שעלולות להתעורר כתוצאה מתקשורת לקויה. כדי לעורר את דמיונכם, צפו בסרטון  גורמי הנעה והתנהגות *
במהלך הפגישה שוחחנו על הבעיה שמוגדרת כ"מערכות סייבר לא מבוקרות".  שאלת זכות:  מה , לדעתך, הבעיות שעלולות להתעורר כתוצאה מקיום מערכות סייבר לא מבוקרות. כדי לעורר את דמיונכם, קבלו טעימה מהספר נורית אדומה
במהלך הפגישה שוחחנו על הבעיה שמוגדרת כ"אי שוויון בחלוקת הנטל".  שאלת זכות:  מה , לדעתך, הבעיות שעלולות להתעורר כתוצאה מחוסר שוויון בחלוקת הנטל בין תושבי המדינה. כדי לעורר את דמיונכם, אתם מוזמנים לגלוש אל פרויקט ונוס ישראל,  ראיון עם פרויקט ונוס בטלוויזיה בניו זילנד (25 דקות),  פרויקט ונוס: ב-10 דקות, ביקורת על ונוס,  הפעילים של "פרויקט ונוס" חוזים עולם של שפע שבו אוטומציה מבטלת כמעט את כל העבודות, וכל צורכי האזרחים ניתנים חינם
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms