Ansökan: Projektansvarig
Örebro Rättighetscenter är en ideell förening som driver en antidiskrimineringsbyrå. Byråns huvudsakliga ändamål är att verka för de mänskliga rättigheterna samt ett samhälle fritt från fördomar, diskriminering och förtryck. Vi arbetar utifrån diskrimineringslagstiftningen och har ett normkritiskt, intersektionellt perspektiv på frågor kring diskriminering och makt. Rättighetscenter erbjuder kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd i frågor som rör diskriminering och likabehandling samt hjälper enskilda som utsatts för diskriminering att få upprättelse. Byrån arbetar också för att öka kunskapen kring diskriminering och alla människors lika värde genom utbildning och informationsinsatser samt arbetar aktivt för att skapa opinion kring diskriminering i medier och andra relevanta forum. www.rattighetscenter.se

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Praktisk information
Örebro Rättighetscenter arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsmetod och kommer därför inledningsvis inte att ta emot CV eller personliga brev. Rekryteringsprocessen börjar istället med detta ansökningsformulär.

Örebro Rättighetscenter söker en projektansvarig på 80%. Tjänsten är en projektanställning mellan 2024-08-01 och 2025-01-31. Eventuellt kommer möjlighet till förlängning att finnas.

Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2024-06-02.

För frågor kring tjänsten eller rekryteringen kontakta oss på info@rattighetscenter.se eller 019-18 40 18.
Beskrivning av tjänsten
Tjänsten som projektansvarig innebär ett ansvar att projektleda projektet Rättighetscirkeln i linje med verksamhetens övergripande målsättning och vision. I arbetsuppgifterna ingår, förutom projektledning samt budgetansvar för projektet, ett uppsökande arbete för att etablera samverkan med olika aktörer i länet samt att planera och genomföra utbildningar riktade till asylsökande rörande diskriminering och mänskliga rättigheter. Rapportering till finansiär ingår också i projektansvariges uppdrag.

Tjänsten innefattar också att bland annat för Rättighetscenters räkning delta i samverkansprojekt som föreningen är involverad i, hitta nya idéer, planera, utforma och utföra arrangemang i hela Örebro län. Visst kommunikativt arbete ingår också i tjänsten. Då verksamheten är beroende av bidrag och att ständigt utvecklas kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och självständig.

Vi söker dig som har:
• Mycket god kunskap om diskriminering, mänskliga rättigheter och/eller normkritik
• Erfarenhet av att leda projekt, inklusive ekonomiuppföljning, projektbudgetansvar samt rapportering
• Erfarenhet av att utbilda och leda grupper
• Erfarenhet av att initiera, utveckla och söka medel för projektidéer
• Mycket goda kunskaper i svenska
• Förmåga att arbeta självständigt

Det är meriterande om du också har:
• Akademisk examen som är relevant för arbetsuppgifterna
• Erfarenhet av arbete med nyanlända och/eller asylsökande
• Erfarenhet från idéburet arbete inom till exempel ideella föreningar, aktivism eller liknande
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer
• God samarbetsförmåga och är strukturerad
• Talar fler språk
Har du akademisk examen som är relevant för arbetsuppgifterna? *
Beskriv vad du har för utbildning *
Vilken kunskap om diskriminering, mänskliga rättigheter och/eller normkritik har du? *
Beskriv din erfarenhet av att utbilda och leda grupper *
Beskriv dina erfarenheter av att leda reflekterande samtal *
Har du erfarenhet av att leda projekt? 
 *
Beskriv din erfarenhet av att leda projekt *
Beskriv din erfarenhet av budgetansvar samt av att skriva projektansökningar och rapporteringar *

Som anställd hos oss är det viktigt att kunna utföra arbetsuppgifter självständigt – kan du ge några exempel på tillfällen när du arbetat självständigt?

 *
Beskriv din erfarenhet av idéburet arbete, till exempel inom ideella föreningar, aktivism eller liknande
 *
Beskriv din erfarenhet av samverkan med andra aktörer *
Berätta om en situation där du har kommit på/utvecklat något nytt? Hur gick du tillväga? Vad blev resultatet? *
Beskriv din erfarenhet av att arbeta med ett tillgängligt språk
 *
Berätta om ett tillfälle när du haft hög arbetsbelastning. Hur agerade du och vilket resultat fick detta? *
Arbetsprov

Du ska förklara och öka kunskapen om diskriminering och diskrimineringslagen för en grupp nyanlända personer. Hur lägger du upp utbildningen? Vilka är de viktigaste poängerna du vill förmedla och hur gör du det? Vilka är fallgroparna och hur undviker du dem?

 *
Kontaktuppgifter
E-post *
Telefonnummer *
Urval sker löpande. Genom att skicka in ansökan samtycker du till att vi behandlar dina personuppgifter i rekryteringsarbetet. Uppgifterna sparas i 4 månader efter tjänstetillsättning enligt Diskrimineringslagen, efter detta raderas personuppgifterna permanent. Har du uppgifter du bedömer olämpliga att lämna ut, kontakta rekryteraren.

Kontaktuppgifter
E-post: info@rattighetscenter.se
Telefonnummer: 019-18 40 18

Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms