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Evaluation des besoins en formation : recevez un diagnostic
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Quelle est la base du CET?
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La tranche A
La tranche A + tranche B
La rémunération brute
La rémunération brute si elle est supérieure au PASS
Quelle est la limite d'éligibilité au taux réduit pour la cotisation Allocations familiales ?
*
1,6 SMIC
1 SMIC
2 SMIC
3,5 SMIC
Quels sont les employeurs qui sont soumis à une obligation d'emploi de travailleurs handicapés ?
*
Les employeurs de plus de 10 salariés
Les employeurs de plus de 20 salariés
Les employeurs de plus de 50 salariés
En 2022, quel est le montant du plafond pour un salarié exerçant à temps partiel à raison de 121,33 heures par mois ?
*
3428
2742
2630
3377
Comment se calcule la base des cotisations CSG et CRDS ?
*
Brut + part patronale de frais de santé
Brut x (1-1,75%) + part patronale de mutuelle
(Rémunération brute + part patronale de frais de santé) x (1-1,75%)
A partir de quel effectif doit-on cotiser au versement Mobilité ?
*
11
9
20
50
En 2022, pour le calcul du coefficient de la réduction générale de cotisations, quel est le composant "T" pour une entreprise de 120 salariés ?
0,3245
0,2849
0,3235
0,3206
L'indemnité de rupture conventionnelle homologuée est-elle soumise au forfait social 20% ?
*
Oui, intégralement
Oui, uniquement la partie non soumise à cotisation
Non, dans la limite de 2 PASS
Non, jamais
Légalement, quelle méthode doit-on appliquer pour le calcul de l’absence maladie ?
*
Au réel (par jour / heure d'absence)
Au forfait (au prorata du mois)
Au réel ou au forfait
A partir de quels éléments sont calculées les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale ?
*
(Plusieurs réponses possibles)
Le taux horaire
Le(s) salaire(s) précédent(s)
L'âge du salarié
Le nombre d'enfant(s) à charge du salarié
L'ancienneté
Les salaires rétablis des mois précédents
Required
L'absence maladie génère-t-elle des congés payés
*
oui
Non
Cela dépend
Nous vous remercions er reviendrons vers vous prochainement avec notre diagnostic.
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