【70 Checklist】Làm thế nào để trở thành nhà tuyển dụng CNTT chuyên nghiệp

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Vui lòng liên hệ với chúng tôi theo mẫu dưới đây.
Chúng tôi sẽ gửi Email cho bạn trong vòng 1 ngày. Hãy yên tâm đừng ngần ngại liên hệ ngay cho chúng tôi. Khi đăng kí, hãy điền tên công ty và chức vụ. Ngoài ra, vui lòng dùng địa chỉ Email công ty.

Your Name _ Tên của bạn *

Email（Please use company Email address）_ Email (Vui lòng sử dụng địa chỉ Email công ty) *

Phone _ Số điện thoại *

Company name _ Tên công ty *

Your position（HR,Admin...）_ Chức vụ (HR, Admin...) *

How many staff in your company?（Only Vietnam office）_ Có bao nhiêu nhân viên trong công ty của bạn (Chỉ tính tại văn phòng Việt Nam *

Why you have an interest in this Guide-book? * _ Tại sao bạn quan tâm đến Guide - book này? *

What is the way to hire new staff in your company? _ Công ty của bạn tuyển nhân sự theo cách nào dưới đây? *

Only using Job posting（Chỉ sử dụng Job posting）

Only using headhunting（Chỉ sử dụng Headhunting）

Using Job posting and Headhunting depends on cases（Tùy trường hợp mà dùng cả Job posting và Headhunting）

How many staff did you hire in 2020? _ Có bao nhiêu nhân sự bạn đã tuyển được trong năm 2020? *

When you used Headhunting Service last time, how much fee did you pay?_Lần gần đây nhất khi sử dụng dịch vụ Headhunting, chi phí bạn phải trả là bao nhiêu? *

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms