A continuación se enumeran las experiencias
específicas y las áreas de habilidades que los candidatos a superintendente pueden poseer. Desde su perspectiva, ¿cuánto peso debe poner la Junta en cada área? Califica la importancia de cada área usando la escala.
1 - Relativamente sin importancia
2 - Importancia por debajo del promedio
3 - Importancia media
4 - Importancia superior a la media
5 - De importancia crítica