ENCUESTA DE PERCEPCIÓN DE LOS ESTUDIANTES AL DESEMPEÑO DOCENTE - AÑO ACADÉMICO 2019
El presente instrumento tiene por objetivo, recabar tu percepción objetiva al desempeño docente, permitiendo que partícipes de la evaluación. Por lo que te agradecemos asumas tu responsabilidad como persona y futuro/a profesional.
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CARRERA PROFESIONAL *
SEMESTRE ACADÉMICO *
SECCIÓN (Solo para Ed. Inicial)
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ÁREA CURRICULAR *
DOCENTE DEL ÁREA *
A continuación tienes 20 afirmaciones, las mismas que responden a una escala valorativa del 0 al 2:
* 2 determina que el docente cumple con la afirmación propuesta - Óptimo,
* 1, determina que la cumple solo a veces, y
* 0, determina que nunca la cumple.
El/la docente es puntual en el ingreso al salón de clase para el desarrollo de su sesión y no abandona el mismo. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente utiliza materiales y recursos durante el desarrollo  de la sesión *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente entregó el sílabo del área que desarrolla para conocimiento de los estudiantes. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente presenta el propósito del tema durante el desarrollo de la sesión. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente promueve el diálogo, la argumentación y/o la reflexión crítica como estrategia de trabajo. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente promueve el desarrollo autónomo  en los estudiantes con el uso de variadas estrategias y técnicas de trabajo. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El /la docente propicia desde su práctica pedagógica la investigación como estrategia de aprendizaje. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El trabajo del docente evidencia óptima y actualizada preparación académica y pedagógica. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente se esfuerza para que los estudiantes aprendan desarrollando su pensamiento crítico. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente inspira y/o motiva el interés por los temas tratados. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El docente propicia que los estudiantes establezcan conexiones de los temas tratados con otros contenidos. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente demuestra entusiasmo y compromiso con su labor de enseñanza. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El docente respeta los acuerdos sobre las actividades académicas, incluidas las evaluaciones. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente dedica tiempo suficiente o adecuado para asesorar, orientar y/o aclarar dudas. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente es respetuoso y tolerante con los diferentes puntos de vista. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El/la docente es justo e imparcial durante las actividades académicas. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El docente adecua sus estrategias de enseñanza según las necesidades de los estudiantes. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
El docente elabora y aplica instrumentos de evaluación pertinentes. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
Las evaluaciones hechas por el docente lo condujeron a mejorar su aprendizaje. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
Los resultados de las evaluaciones son reflejo adecuado de su aprendizaje y han sido de su conocimiento en forma oportuna. *
No cumple
Si cumple - Óptimo
Según la evaluación realizada al docente, ¿desearías que te enseñe el próximo semestre? *
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