L’INM est une organisation indépendante et non partisane qui a pour ambition d’accroître la participation des citoyens et des citoyennes à la vie démocratique. L’action de l’INM a pour effet d’encourager la participation citoyenne et de contribuer au développement des compétences civiques, au renforcement du lien social et à la valorisation des institutions démocratiques. L’équipe de l’INM est animée par la conviction que la participation citoyenne renforce la démocratie.

Les membres de l’équipe de l'INM partagent des motivations communes :

- Stimuler l’étincelle d’intérêt des jeunes pour la vie démocratique;
- Accroître les compétences civiques des Québécoises et des Québécois;
- Contribuer à développer une culture de la participation citoyenne dans une grande diversité d’organisations et de milieux;
- Travailler sur l’impact à long terme en bâtissant des projets structurants;
- Découvrir différents environnements et rencontrer des personnalités inspirantes.

LE DÉFI

L’INM cherche à pourvoir un poste de chargée ou chargé de projet en participation publique. Compte tenu des besoins de l’organisation, cette personne devra avoir une formation en urbanisme, en aménagement du territoire ou dans un domaine connexe ainsi qu’un minimum de 3 à 4 années d’expérience dans la conduite de démarches de participation publique auprès d'acteurs municipaux, gouvernementaux et autres.

La personne occupant le poste de chargé ou chargée de projet est responsable de la réalisation de projets qui sont initiés par l’INM ou confiés à celui-ci par une organisation, une entreprise ou un organisme public (municipalité, gouvernement ou autre). Elle planifie, coordonne et met en œuvre le projet afin d’atteindre les objectifs visés.

Elle est soutenue par un conseiller ou une conseillère stratégique dans ses relations partenariales et dans l’analyse stratégique liée au contexte dans lequel elle opère. Elle peut compter sur le soutien des spécialistes de l’INM en communication, rédaction, logistique et mobilisation pour l’appuyer dans la réussite de son projet, tout en pouvant, au besoin, réaliser l’ensemble de ces tâches.
 
Nous recherchons une personne ayant une grande autonomie et démontrant un grand professionnalisme dans la conduite de projet, références à l'appui. Cette personne sait gérer plusieurs priorités et possède une excellente capacité d'adaptation. Elle a un grand sens éthique et comprend l'implication du positionnement non partisan dans la conception et la conduite d'une démarche de participation citoyenne. Elle connaît ses forces et les met de l'avant, mais connaît aussi ses limites et sait s'entourer. Finalement, elle apprécie le travail en équipe et sait ainsi tout aussi bien bénéficier des forces de ses collègues que contribuer aux projets de ces derniers en partageant ses propres forces.

Sous la supervision de la conseillère principale et coordonnatrice, participation publique, la personne en poste doit :
- Planifier, coordonner, contrôler et mettre en œuvre tous les aspects relatifs aux projets dont elle a la charge, incluant les ressources humaines, matérielles et financières;
- Assurer la relation et les communications entre les clients et l’INM;
- Conseiller les clients sur les stratégies, les processus et les outils relatifs aux différents mandats;
- Développer et proposer des contenus, des techniques ou des approches d’animation;
- Animer des activités participatives;
- Préparer la documentation nécessaire aux projets, rédiger des documents d’information pour le public, des synthèses ainsi que des rapports et bilans ;
- Convenir de certaines ententes avec des clients, dans le respect des limites de son projet et des politiques de l’INM;
- Rendre compte de sa gestion du temps et des mandats dont elle a la charge;
- Toutes autres tâches connexes.

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Au minimum 3 à 4 ans d’expérience en gestion de projets urbains;
- Expérience en animation;
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) ou l’équivalent en urbanisme, en aménagement du territoire ou dans un domaine connexe;
- Expérience en participation publique et démarches consultatives;
- Bonnes aptitudes en communications interpersonnelles;
- Habile à gérer son temps de travail et son stress;
- Polyvalence;
- Autonomie et jugement;
- Coordination ou supervision de personnes dans le cadre des mandats et projets dont il ou elle a la responsabilité;
- Démontre avoir compris le rôle et la mission de l’INM et adhérer à son positionnement non partisan ni militant;
- Habiletés de communication : verbale, écrite, en français et en anglais (un atout);
- Habileté informatique avec Word, Excel et l'environnement Google (courriel, document, feuille de calcul, disque, etc.).


RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Contrat à temps plein à durée indéterminée;
- Salaire compétitif selon l'échelle en vigueur;
- Horaire de 28, 32 ou 35 heures par semaine (et autres avantages inscrits à la politique d'aménagement du temps de travail);
- La fonction demande de se déplacer dans la région métropolitaine de Montréal et dans les autres régions du Québec (pendant la pandémie de la Covid-19, les déplacements ne s'effectuent que dans le respect strict des consignes de la santé publique et sont par conséquent beaucoup moins fréquents);
- La fonction demande régulièrement d'être disponible pour travailler le soir et la fin de semaine;
- Nous fournissons le matériel informatique nécessaire pour effectuer le travail.

Entrée en fonction souhaitée : mi-septembre 2021

LIEU DE TRAVAIL

Nos bureaux sont situés dans le Mile-End à Montréal, dans un espace de travail à aire ouverte, lumineux et convivial. Terrasse sur le toit, stationnement pour vélos au sous-sol, douches. Salles d'entraînement à proximité, yoga, escalade et de nombreux restaurants. (pendant la pandémie de la Covid-19, la majorité du travail se fait à distance et dans le respect des consignes de santé publique. Certains avantages reliés aux bureaux sont présentement indisponibles ou peuvent être retirés sans préavis.)


POUR POSTULER

Remplissez le formulaire ci-dessous et suivez les instructions pour nous faire parvenir votre curriculum vitae (CV).

Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.

Nous favorisons la diversité au sein de notre organisation.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Vous recevrez un courriel vous confirmant la réception de celle-ci. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue.