Processo de Seleção Rehagro
1. Produtor de conteúdo técnico (CORTE) Não é necessário ter prévia experiencia em Marketing.

Como Produtor de Conteúdo, você será responsável por monitorar o processo de criação e gestão de conteúdos de marketing voltados para a Pecuária de Corte do Rehagro.

Deverá auxiliar nas atividades como gestão da produção de conteúdos da equipe técnica de corte, participar de gravações de eventuais aulas em campo e em sala de aula, escrever conteúdos de texto para gravação de videos, blogs e recompensas digitais e participar do desenvolvimento do calendário editorial e planos de marketing digital.

Atuará em parceria com os gerentes comerciais e coordenadores técnicos dos cursos a fim de potencializar o papel das nossas redes sociais nos objetivos específicos dos negócios.

Buscamos um profissional formado em veterinária, zootecnia ou agronomia (ciências agrárias) que tenha conhecimento na pecuária de corte e que tenha perfil dinâmico e colaborativo.

Mestrado na área será considerado um diferencial.

Tipo de contrato PJ.

Estamos nos bairro Sion, na rua Santa Fé - 100, Belo Horizonte-MG

Aguardamos seu currículo e boa sorte!
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Onde você mora atualmente? *
Você possui disponibilidade imediata para trabalho? Caso a resposta seja não, em quanto tempo você terá? *
Cite e descreva seus últimos 3 empregos. Sugestão: (onde, quanto tempo ficou, se foi promovido, atividades que desenvolveu, porque saiu).                                         *
Qual é a sua experiencia na area? *
REFERÊNCIA: Deixe o contato do responsável por cada organização que você trabalhou (nome e telefone) *
Adicione links de trabalhos que já tenha feito
Cite 1 pessoas que você admira e 3 características que você admira nela *
Cite uma característica sua que você considera especial e o porque. *
O que as pessoas MAIS GOSTAM em você e no seu trabalho? *
Qual é a sua pretenção salarial? *
Conte-me sobre uma situação em que você teve que administrar falta de recursos para solucionar um problema e como conseguiu. *
Conte-me uma situação em que você rejeitou uma mudança imposta por seu superior. *
Descreva-me uma situação em que você assumiu responsabilidade por uma tarefa que não fazia parte de suas atribuições e por quê. *
Quais os principais investimentos feitos em sua carreira profissional? *
Conte-me sobre algum resultados inesperado, que tenha ultrapassado as expectativas. *
Quando você começou a estabelecer metas na sua vida pessoal? *
O que é uma mente de campeão para você? *
Porque devemos te escolher para a vaga? Quais são suas vantagens competitivas? *
Conte-me uma experiência que você sofreu uma pressão emocional forte e como lidou com isso. *
Quais são os seus principais projetos profissionais a curto, médios e longo prazo? *
Com que freqüência você espera ser promovido? Como imagina sua trajetória profissional em nossa empresa? *
O que lhe motiva/desmotiva no trabalho? *
Como você costuma agir quando apontam aspectos negativos/positivos no seu desempenho profissional? *
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