El análisis de datos ha llegado también a los departamentos de RRHH, queremos aprender a extraer el valor de los datos de empleados y candidatos para tomar mejores decisiones.

Durante esta jornada Ana Valera profundizará en aspectos clave para entender esta nueva disciplina.


Objetivos Generales

- ¿Qué es HR Analytics?
- Beneficios y Aplicaciones de HR Analytics.
- El “big five”de HR Analytics: cultura, retos, datos, herramientas y equipo.
- Casos prácticos de HR Analytics a lo largo del ciclo de vida del empleado.


¿Qué voy a aprender?

- Entender cómo la analítica de datos puede aportar valor a la toma de decisiones estratégicas en RRHH y en el negocio.
- Comprender los beneficios y aplicaciones de la analítica de datos en RRHH.
- Conocer los aspectos clave a considerar para poner en marcha proyectos de HR Analytics en una organización.
- Fomentar el interés y entender los beneficios de utilizar herramientas de visualización de datos para la elaboración de cuadros de mando.

Ponente

– Ana Valera, Directora Programa Avanzado en People Analytics y Estrategia Digital del Talento.
Consultora profesional en Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia en el sector

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