ANALISI DEI FABBISOGNI                                      SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
PROGETTO IMPRESA SICURA
Accordo di collaborazione tra Inail Direzione regionale per la Puglia e Confindustria Taranto
(I.INAIL. 34000.15/10/2020.0001677)

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1. Conosce l’indice di gravità infortunistico della tua azienda relativo agli ultimi tre anni (2018-2019-2020)? *
2. Qual è la percentuale d’infortuni (n. infortuni/n. dipendenti) della tua azienda relativo agli ultimi tre anni (2018-2019-2020)? (in valore %)
3. Qual è l’andamento infortunistico per i lavoratori
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4. Quante malattie professionali sono state riconosciute negli ultimi 10 anni?
5. I lavoratori della sua azienda vengono, sistematicamente messi al corrente degli infortuni e delle malattie professionali che accadono?
6. Gli operatori della sua azienda ricevono informazioni sui rischi dell'impresa, sulle misure di prevenzione adottate, sulle norme e le procedure lavorative di sicurezza, ogni qualvolta esse cambiano?
7. Nella sua azienda esiste una rilevazione dei “mancati infortuni”?
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8. Quali sono i maggiori rischi presenti in azienda? (Rischio meccanico, Rischio elettrico gen, cadute dall’alto, Rischio incendio, Rischi biologici, Esposizione al rumore, vibrazioni, Radiazione, Microclima e illuminazione, Altro)
9. Quali sono i maggiori rischi su cui l’azienda ritiene di dover intervenire prioritariamente? (Rischio meccanico, Rischio elettrico gen, Cadute dall’alto, Rischio incendio, Rischi biologici, Esposizione al rumore, vibrazioni, Radiazione, Microclima e illuminazione, Altro)
10. Sono mai state svolte indagini sulla “sensibilità rivolta alla sicurezza” (fiducia nella formazione, nell’uso dei dispositivi di protezione individuale, nelle procedure, nei ruoli dedicati, nei sistemi di sicurezza, nelle competenze dei propri colleghi) e resi noti i risultati?
11. Quando viene acquistata una macchina si preoccupa di verificare se è stata prevista insieme all’acquisto anche la formazione? E l’addestramento nell’uso della stessa? Ed inoltre se è marcata CE?
12. Viene effettuato un aggiornamento e/o addestramento ricorrente sulla salute e sicurezza in azienda? In particolare vengono effettuate le Prove di evacuazione in caso di emergenza incendio e/o calamità? Ed esercitazioni di Primo Soccorso?
13. È stata mai monitorata l’efficacia della formazione fatta per la sicurezza?
14. Sono stati implementati in azienda (o si intende implementare) Sistemi di Gestione e Certificazioni? Quali?
Possesso
Processo Implementazione in corso
Interesse
Sistema per la Gestione per la Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro (ISO 45001:2018 - BS OHSAS 18001)
Sistema per la Gestione per la Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro UNI ISO 45001
Sistema di Gestione della Qualità (ISO 9000)
Certificazione Ambientale (ISO 14001)
Registrazione EMAS
Sistema di gestione dell’Energia – ENMS (ISO 50001:2018)
Certificazione sistemi di gestione della Responsabilità Sociale (SA 8000)
Sistema Integrato qualità – ambiente – sicurezza
Sistema integrato sicurezza - ambiente
(Eventuali altri sistemi di gestione/Certificazione adottati e/o ulteriori informazioni su quelli indicati sopra)
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15. Indicare le precedenti attività formative sui temi della salute e sicurezza - Indicare le attività formative più significative (oltre alla formazione obbligatoria) realizzate dall’azienda sui temi della salute e sicurezza nell’ultimo anno, il numero di lavoratori coinvolti Tipologie di lavoratori coinvolti (ruoli/aree aziendali) o Altre eventuali informazioni aggiuntive sulla formazione svolta
16. Vi sono alcune tematiche inerenti alla salute ed alla sicurezza che è interessato ad approfondire?
17. Con quale frequenza viene aggiornato il documento di valutazione dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori DVR? A quando risale l’ultima revisione?
18. Sono presenti in azienda rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza RLS? Se si, qual è il grado di partecipazione alla individuazione e valutazione dei rischi per la salute relativi all’azienda?  
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