～各アセスメント技法・ツールの概要～

①ベッカー職場適応プロフィール2（BWAP2）

　単に仕事ができる・できないといったハードスキル（作業能力）だけでなく、ソフトスキル（仕事の習慣/態度・対人関係・認知能力・仕事の遂行能力）の評価が実施可能。

②認知行動療法（CBT）

　人間の気分・行動が認知のあり方（ものの考え方や受け取り方）の影響を受けることから、認知の偏りを修正・問題解決を手助けする目的として構造化された精神療法の1つ。

③幕張版ワークサンプル（MWS）

　作業の疑似体験や職業上の課題を把握する評価ツールとしてだけでなく、作業遂行力の向上や障がい特性に応じた補完方法の活用に向けた支援ツールとして使うことが可能。