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"Ponte la camiseta y conoce a tu empresa"

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1. ¿Cuál es el objetivo del caso? *

a. Fomentar la identificación de los empleados con la empresa para que conozcan su filosofía, sus ideales y los objetivos y se comprometan con ellos.

b. Conocer el compromiso dentro de la empresa.

c. Identificar la función de cada parte de la empresa y cual es el compromiso dentro de estas.

2. ¿Cuál es la situación que describe mejor este caso? *

a. Laura no tiene claros los requisitos para contratar personal para su tienda.

b. Laura está teniendo problemas para transmitir los ideales y los valores de su empresa a sus nuevos colaboradores.

c. Laura se encuentra contratando personal para su tienda con la intención de tener bien cubiertas todas las funciones y sabe cual es la manera correcta de hacerlo.

3. ¿Cuáles son las bases que Laura necesita para llevar a cabo este procedimiento? *

a. Contar con un corazón ideológico (Tener definida la razón de ser de la empresa), tener clara una visión, definir una inducción es decir un proceso de acercamiento con la tienda, brindar toda la información general de la empresa, orientación de todos hacia una misma imagen corporativa.

b. Conocer la vida personal de cada uno de sus trabajadores para tener una idea de cómo incluirlos a la empresa.

c. Conocer la experiencia laboral de cada trabajador y así decidir si son las personas adecuadas para su tienda.

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