績效能殺人？
績效評比到底基層怎麼想？我很想知道！

警政署老是說「已經逐步減少專案績效評核，也簡化很多評比」，
但從中和員警踹頭案，到宜蘭、桃園的栽槍案、中和偽造文書被判刑等等，為何這麼多警察因為績效而發生問題？
是齊頭式的績效評比設計出問題？還是績效評比真的沒有減少？又或是各單位主官給了超高期許？
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