katılıyorum
kararsızım
katılmıyorum
Bu kurumda çalışmayı diğer kurumlarda çalışmaya tercih ederim.
Çalıştığım kurumda personel arasında etkili bir iletişim ve paylaşım vardır.
Çalıştığım kurumda çalışma arkadaşlarım ekip çalışmasına yatkındır.
Çalıştığım kurumda bağlı bulunduğum yöneticinin yönetim becerisi yeterli düzeydedir.
Çalıştığım kurumda görev ve rol tanımları etkin ve net bir şekilde belirlenmiştir.
Çalıştığım kurumda görevimle ilgili çalışmalarda yeterince başarılı olduğumu düşünüyorum.
Çalıştığım kurumda işimle ilgili yaptığım öneriler yeterli ölçüde dikkate alınır.
Çalıştığım kurumda ödül sisteminin etkin işlediğini düşünüyorum.
Çalıştığım kurumun kendimi geliştirmem için bana yardımcı olduğunu düşünüyorum.
Çalıştığım kurumda işimle ilgili gelişmeler hakkında yöneticim tarafından bilgilendirilirim.
Çalıştığım kurumda karar alma süreçlerine ilgili paydaşlar dâhil edilir.
Çalıştığım kurumda çalışmalarım sonucunda takdir edildiğimi hissederim.
Çalıştığım kurumda aldığım eğitimin işime katkı sunduğunu düşünüyorum.
Çalıştığım kurumda işimle ilgili belirgin, planlanmış hedefler ve amaçlar vardır, yönetimde stratejik yaklaşımlar benimsenmiştir.
Çalıştığım kurumda çoğu zaman gereksiz işlerle uğraşıyorum.
Çalıştığım kurumda kararlar veriye dayalı olarak alınır.
İş akışında ortaya çıkan sorunların çözümü için kullanılan yöntemler yeterlidir.
Çalıştığım kurumun hedeflerine ulaşması beni gerçekten ilgilendiriyor.
Çalıştığım kurumun sorunlarını, ihtiyaçlarını, amaç ve hedeflerini kendi sorunlarım gibi görüyorum.
Çalıştığım kurumda sorunların çözümüne ve kurumsal hedeflerin gerçekleşmesine katkıda bulunmak için normalin üstünde çaba gösteriyorum.
Kurumumda, zamanımı uygun şekillerde planlayabiliyorum ve uygulayabiliyorum.
Her türlü ödüllendirmede adil olma, tarafsızlık ve objektiflik esastır.
Okulda öğretmenler arasında ayrım yapılmamaktadır.
Yöneticilerimiz, yaratıcı ve yenilikçi düşüncelelerin üretilmesini teşvik etmektedir.
Alanıma ilişkin yenilik ve gelişmeleri takip eder ve kendimi güncellerim.
Yöneticiler, okulun vizyonunu, stratejilerini, iyileştirmeye açık alanlarını vs. çalışanlarla paylaşır.
Okul Stratejik Plan çalışmaları (hazırlama, izleme ve raporlama) planlama ekibi tarafından zamanında yapılır
