アウトライン
早期から就活をする優秀層へのアプローチ方法として、毎年注目を集めるサマーインターン。その目的は、採用ブランディングか本選考の母集団形成かの大きく二つに分かれます。そして、その実施にあたっては、目的に応じたターゲットの設定、打ち出しメッセージの磨きこみ、当日のコンテンツ設計、実施後のフォロー体制構築など様々な検討要素が生じてきます。
今回は、そんなサマーインターンの設計を題材に、数多くの企業のコンサルティングをしてきた株式会社リブ・コンサルティングとのタイアップセミナーを実施します。
これからサマーインターンの検討を始める企業様だけでなく、すでに検討を進めている企業様にも参考にしていただける情報をお届けいたします。
