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(중급) 내가 알고 있는 인사노무 지식은?
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1.
사용자가 근로자를 폭행한 경우 근로기준법으로 처벌을 받는다
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2.
근로계약은 반드시 서면으로 작성해야 성립한다
.
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10 punktów
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3.
1
년간 근로하지 않으면 위약금을 지불한다는 근로계약을 체결할 수 있다
.
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10 punktów
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4.
4
인이하 사업장에서 정당한 이유를 제시하지 않아도 해고가 가능하다
.
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10 punktów
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5.
4
인 이하 사업장에서는 해고예고수당을 지급하지 않아도 된다
.
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10 punktów
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6.
근로자가 퇴직하면 무조건
14
일 내에 퇴직금 등을 입금하여야 한다
.
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7.
3
년 이상 경과된 체불임금은 지급의무가 없다
.
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10 punktów
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8.
어떠한 방법으로도
1
주에
52
시간을 초과하여 근로할 수 없다
.
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9.
휴일에 연장근로하는 경우 연장수당과 휴일수당을 합쳐
2
배 임금을 지급하여야 한다
.
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10 punktów
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X
10.
징계로서 감봉 처분은 임금의 절반까지 가능하다
.
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10 punktów
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