The contents of your reference or certificate will reflect your performance, attitude, and commitment during your time at Milal. Instances of tardiness, lack of participation, or inappropriate conduct may be documented as we strive to provide an honest and factual account.
With these instructions in mind, letβs begin the process of preparing your document. Once again, congratulations on your achievement, dedication and service!
π μΆμ²μ λ° μλ£μ¦ λ°κΈ μμ² μλ΄
μνν μλ₯ μμ² μ μ°¨λ₯Ό μν΄ μλμ μλ΄ μ¬νμ λ°λμ μμ§νμκΈ° λ°λλλ€.
1οΈβ£ μ μΆ κΈ°ν
μλ₯ μμ² μμμ μ΅μ 4μ£Ό μ μ μ μΆν΄ μ£ΌμκΈ° λ°λλλ€. κΈ°ν λ΄ μ μΆνμ§ μμ κ²½μ°, μλ₯ λ°κΈμ΄ μ§μ°λ μ μμ΅λλ€. λ§μ½ λΆλμ΄ν μ¬μ λ‘ κΈ°νμ μ€μνμ§ λͺ»ν κ²½μ°, μ¦μ Milaler Coordinatorμκ² μ°λ½νμ¬ λ체 λ°©μμ λ
ΌμνμκΈΈ λ°λλλ€.
2οΈβ£ μ격 μ건
λ°μλ¬ μ μ±
μ λ°λΌ, 1λ
μ΄μ λ΄μ¬ νλμ μννμμΌλ©° νκΈ°λ³ μΆμλ₯ μ΄ 88% μ΄μμΈ κ²½μ°μ νν΄ μΆμ²μ λ° μλ£μ¦ λ°κΈμ΄ κ°λ₯ν©λλ€. λ΄μ¬ κΈ°κ°μ΄ 1λ
λ―Έλ§μ΄κ±°λ μΆμλ₯ μ΄ κΈ°μ€μ μΆ©μ‘±νμ§ λͺ»ν κ²½μ°, μμ²μ΄ μΉμΈλμ§ μμ΅λλ€.
3οΈβ£ 1ν μμ²λΉ 1κ° λ¬Έμ λ°κΈ
κ° μμ² μμμ λ¨μΌ μλ₯λ§ μ²λ¦¬ν©λλ€. μ¬λ¬ κ°μ μλ₯λ₯Ό μμ²ν κ²½μ°, ν΄λΉνλ κ°μλ§νΌ λ³λμ μμμ μ μΆν΄ μ£ΌμκΈ° λ°λλλ€.
4οΈβ£ μ νν μ 보 μ 곡
μμ λ΄ "μΈλΆ μ¬ν(Details)"λμ κ°λ₯ν ν μ ννκ³ κ΅¬μ²΄μ μΌλ‘ μμ±ν΄ μ£ΌμκΈ° λ°λλλ€. μ΄λ λ¬Έμ λ°κΈ μ μ°¨λ₯Ό μ μνκ² μ²λ¦¬νλ λ° ν° λμμ΄ λ©λλ€.
5οΈβ£ νλ νλ λ° μ±κ³Ό λ°μ
μΆμ²μ λ° μλ£μ¦μλ λ°μμ κ΅λ¨μμμ νλ μ±κ³Ό, νλ, κ·Έλ¦¬κ³ λ΄μ¬μ λν νμ μ΄ λ°μλ©λλ€. μ§κ°, μ°Έμ¬ λΆμ‘±, λΆμ μ ν νλ λ±μ΄ μμ κ²½μ°, μ¬μ€μ κ·Όκ±°νμ¬ λ¬Έμμ κΈ°λ‘λ μ μμμ μλ΄λ립λλ€. λ°μμ κ΅λ¨μ μ λ’°ν μ μλ νκ°λ₯Ό μ 곡νκΈ° μν΄ μ΅μ μ λ€νκ³ μμ΅λλ€.
μ μ¬νμ μμ§νμκ³ , μλ₯ λ°κΈ μ μ°¨λ₯Ό μ§νν΄ μ£ΌμκΈ° λ°λλλ€.