Тест "Основы менеджмента"

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Промежуточный тест

Какие два стиля управления выделял философ Платон? *

1 point

Демократия и диктатура

Абсолютная монархия и демократия

Политический и тиранический

Укажите основные функции менеджмента *

2 points

Одним из самых важных вкладов в развитие управления Н. Макиавелли считается: *

1 point

Произведение «Рассуждения о первой декаде Тита Ливия»

Произведение «Государь»

Трагедия «Антиго́на»

Какой сегмент рынка во время кризиса (основываясь на применении пирамиды Маслоу в маркетинге) будет самым востребованным? *

1 point

Недвижимость

Продуктовый сегмент

Сегмент премиум товаров

Основой эффективности организации управления педагогическими системами являются предупреждение и преодоление элементов формализма в образовательном процессе в учебных заведениях. Какой элемент формализма не предусмотрен? *

1 point

Формализм в обучении

Формализм в делегировании обязанностей на подчиненных

Формализм при контроле за образовательным процессом

Фамилия Имя Отчество *

Укажите в чем отличие корпоративной этики и корпоративного кодекса *

1 point

Это понятия синонимы

Корпоративный кодекс организации- это полный перечень корпоративных правил, общих целей и ценностей. Корпоративная этика – один из разделов корпоративного кодекса.

Корпоративная этика - общее понятие, охватывающие поведение и внешний вид сотрудников. Корпоративный кодекс - свод правил корпоративной этики

К какой школе управления относился Ф. Тэйлор? *

1 point

Школа научного управления

Административная школа

Школа человеческих отношений

SMM- специалист в своей работе должен: *

1 point

Работать в интернет - пространстве социальных сетей

Быть тайным покупателем и проверять работу организаций

Организовывать школьные выставки

В зависимости от поставленных задач методы менеджмента делятся на: *

2 points

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms