担当者１名から、チームでの受講、部署内勉強会としての利用も大歓迎！
ご希望のスケジュールで、JobRainbow社のダイバーシティコンサル講師が貴社のためだけに１時間半の講義を行います。
LGBT取り組みを始めるために知っておくべき基礎知識、最新の労務、社内を巻き込んでいく方法を学べる研修です。

組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー
「はじめてのLGBT取り組みの進め方/LGBT基礎研修」
対象：
LGBTに関して取り組みを進めたい会社のご担当者・ご担当部署
（すでに何らかの取り組みをされていても構いません）

期間：5月末までの実施

お申し込みの流れ：
・受講したい皆さまの日程をお繰り合わせの上、Google Formにて必要事項をご記入ください
・JobRainbowの担当者より、代表者さまへご連絡し、日程と実施方法を確定いたします
・適切な研修提供のため、貴社の現状をヒアリングさせていただきます(30分ほど)
・当日はZoom等のツールを使い、1時間半の講義となります
・終了後アンケート回答にご協力ください

研修アウトライン：
・なぜ今ダイバーシティが必要なのか
・LGBTの基礎知識
・LGBTを取り巻く日本の法制度・現状（パワハラ関連法の解説あり）
・LGBTの職場課題（カミングアウトされたらどうする？）
・LGBT取り組みの進め方（先進他社事例もご紹介）