SEGUIMIENTO DE EGRESADOS (JEFE INMEDIATO)
El presente instrumento tiene como finalidad obtener información para identificar las fortalezas y áreas de oportunidad sobre la preparación académica del personal egresado de la Escuela de Maquinaria Naval, con el propósito de elevar la calidad educativa actualizando los planes y programas de estudio; y eficientando los servicios que presta el establecimiento Educativo Naval.

Se le solicita que responda sinceramente a cada uno de los cuestionamientos, marcando las respuestas solicitadas y exponiendo sus puntos de vista en los apartados correspondientes.
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DATOS GENERALES DEL EVALUADOR:
Jerarquía a la que pertenece. *
Nombre. *
Unidad o Establecimiento. *
Genero. *
Edad. *
DATOS DEL PERSONAL QUE SE EVALÚA
Nombre del evaluado. *
Carrera y/o especialidad del evaluado. *
Generación a la que pertenece el evaluado. *
Edad del evaluado. *
ÁREA FORMATIVA DEL EGRESADO:
La formación del egresado le permite desempeñar sus funciones con eficacia y eficiencia.
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Evidencia en las diferentes actividades, los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos durante su formación académica.
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Muestra dominio del lenguaje técnico inherente a su carrera.
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Muestra interés por adquirir experiencia práctica.
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Se expresa correctamente tanto de forma oral como escrita.
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Emplea correctamente los manuales y directivas inherentes a su profesión.
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FORMACIÓN AXIOLÓGICA DEL EGRESADO:
Evidencia principios éticos en el desempeño de sus funciones.
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Refleja lealtad y compromiso institucional en su actuar.
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Denota que posee formación en valores.
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COMENTARIOS GENERALES:
Mencione las asignaturas y/o contenidos en las que el egresado muestra poco o nulo conocimiento.
Mencione que asignaturas y/o temas sugiere que se deben agregar al plan y programa de estudios.
En caso de tener algún comentario que permita elevar la calidad del proceso educativo, menciónelo a continuación.
¡GRACIAS POR SU COLABORACIÓN!
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