[The Pizza Company] Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng Part-Time (Có Thể Làm Tết âm lịch)

* Khu vực: QUẬN 2, 7, 10, Thủ Đức

* Mô tả công việc:
- Công việc sẽ xoay quanh các nghiệp vụ Phục Vụ, Phụ Bếp theo sự phân công của Quản lý.
- Chi tiết hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp.

* Yêu cầu công việc:
- Từ 18 tuổi, có thời gian linh hoạt xoay ca sáng/trưa/tối; làm các ngày cuối tuần và các ngày Lễ trong năm.
- Có thể làm Tết âm lịch (theo sự sắp xếp của Nhà Hàng).
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, năng động, trung thực, gắn bó lâu dài.

* Quyền lợi:
- Lương part-time: từ 24,500đ ( tăng lương theo mức chuẩn của công ty nếu làm lâu dài), Lễ/Tết: lương gấp 3 lần
- Có cơ hội thăng tiến trở thành nhân viên chính thức và phát triển lên các vị trí quản lý nhà hàng;
- Nghỉ 1-2 ngày/tuần, theo sự sắp xếp của quản lý nhà hàng (trừ thứ 7 và chủ nhật)
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Được sắp xếp thời gian làm việc theo lịch học và nơi làm việc thuận tiện nhất
- Đào tạo nghiệp vụ nhà hàng miễn phí
- Được giảm 50% toàn menu đối với nhân viên đang trong ca làm việc và nhiều ưu đãi khác.

ĐIỀN ĐÂỲ ĐỦ THÔNG TIN BÊN DƯỚI ĐỂ ỨNG TUYỂN

Sign in to Google to save your progress. Learn more
I/ THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ và tên *
Năm sinh *
  Từ 18 tuổi  
MM
/
DD
/
YYYY
Giới tính *
Số điện thoại liên lạc *
Phòng Nhân Sự sẽ liên lạc qua trao đổi qua điện thoại, bạn nhớ kiểm tra kĩ lại để không lạc mất thông tin nhé!
Địa chỉ nơi ở (hiện tại) *
Email *
II/ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN
Vị trí ứng tuyển *
Required
III/ KHU VỰC ỨNG TUYỂN VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
Khu vực ứng tuyển *
Tùy theo nhu cầu tuyển dụng tại các khu vực, công ty sẽ ưu tiên sắp xếp nơi làm việc thuận tiện nhất cho bạn.
Required
Thời gian bắt đầu công việc *
MM
/
DD
/
YYYY
Vì tính chất đặc thù ngành Nhà hàng, bạn lưu ý các thông tin sau nhé! *
Không
Bạn có thể làm ca tối (kết thúc công việc trước 23h00)?
Bạn có phương tiện di chuyển cá nhân?
Bạn có thể đi làm ngày Lễ, Tết không?
Cám ơn bạn đã chọn đồng hành cùng QSR Việt Nam!
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy